Руководитель команды разработки / Senior Project Manager
#удаленка #офис #гибрид #senior
Компания: Контур
Сейчас мы в поиске человека, который будет отвечать за всю разработку в команде и поможет нам перестроить наши процессы и структуру для более эффективного решения задач.
Мы ищем человека, который
Имеет опыт управления командами от 20 человек в роли TeamLead / Technical Project Manager / Engineering manager / Delivery manager от 2 лет и инженерный опыт в разработке программного обеспечения от 5 лет. Опыт управления через других менеджеров от 1 года.
Готов погружаться не только в процессы продукта, но и в его архитектуру, в предметную область.
Имеет высокие коммуникативные навыки: может договариваться с различными стейкхолдерами, находит win-win решения или компромиссы, может фасилитировать встречи.
Может управлять процессами и бэклогом большой команды, сочетая выполнение гигиенических требований к продукту, продуктовое развитие и решение инфраструктурных задач.
Понимает, как оценить эффективность текущих процессов и найти пути их улучшения.
Имеет за плечами успешный опыт создания команды разработки с нуля либо существенного изменения процессов в уже существующей команде.
Сочетает организационные решения с техническими, понимает основные архитектурные практики и умеет их грамотно применять.
И не менее важное. Мы уверены, что самое ценное в проекте — это люди, поэтому ищем руководителя, который ориентирован на команду, готов глубоко погружаться в мотивацию сотрудников, планировать их развитие и знает, как доносить до команды ценность того, чем она занимается.
Вам предстоит
Управлять кросс-функциональной командой, в которой уже есть другие руководители. Уровень данной должности можно сравнить с Head of Project.
Улучшать процессы, внедрять инженерные практики, оценивать эффективность изменений. Быстро реагировать на изменения внешнего мира в наше непростое время:)
Много общаться как с продактами, так и с другими командами в компании, быть связующим звеном между заказчиками и командами разработки.
Настроить работу управленческой команды — менеджеров, лидов для совместного достижения результата
Мы предлагаем
Вызов — на старте завоевать доверие команды, пересмотреть и проанализировать текущую работу с учетом болевых точек, которые транслирует бизнес. Сформировать план изменений, подготовить команду к изменениям, внедрить их.
Зарплату, которая зависит от ваших технических знаний и навыков.
Участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
Сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим Дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса, важна эффективность и результат. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
Контакты: https://kontur.ru/career/vacancies/4071https://t.me/itjobs_nocode