ПротекционизмКомпании любят защищать все и вся.
🔘 Свой бренд они защищают торговыми марками и в суде. Свои данные и коммерческие тайны они защищают правилами, корпоративной политикой и национальными системами управления данными. Свои деньги они защищают принятием бюджетов, финансовыми директорами и инвестициями
🔘 Они защищают так много всего, что в итоге забывают о самом хрупком и ценном -
времени и внимании сотрудников. Компании тратят их так бездумно, как будто черпают из неиссякаемого источника. Как будто эти вещи ничего не стоят. А ведь это самые дефицитные ресурсы!
🔘 Защиту времени и внимания сотрудников надо считать своей
главной обязанностью. Наивно ожидать от людей хороших результатов, если в течение дня они не имеют возможности сосредоточиться на работе
🔘 Для этого в компании можно для начала
не проводить планерки. Все знают, как они проходят: сначала один озвучивает какие-то планы, потом следующий делает то же самое. Сбор сотрудников в одном месте только кажется эффективной мерой - на самом деле это пустая трата времени и к тому же дорого обходится. Потеря времени восьми человек, собранных в переговорной, составляет
не 1 час, а восемь🔘 Пусть вместо присутствия на планерках каждый сотрудник
письменно сообщает о состоянии своих дел ежедневно или еженедельно. предоставьте людям возможность работать, не отрываясь. Вы
сэкономите десятки часов в неделю🔘 Время и внимание лучше расходовать "крупными купюрами", а не "мелкими монетами", когда приходится урывать мгновения для работы и втискивать выполнение основных задач между никому не нужными, но при этом обязательными ежедневными мероприятиями
Собственно, в протекционизме нет ничего плохого, если
защищать приходится то, что действительно важно