Главные вопросы об отпуске❓
На сколько дней можно взять отпуск?〰️ Уходить сразу на 28 дней – необязательно. Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть
не меньше 14 дней.
☝️у отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.
❓
А заявление на отпуск надо писать?〰️ Нет, заявление на отпуск пишется, только если вы идете в него не по графику.
❓
Что такое график отпусков и зачем он нужен?〰️ График отпусков на год составляется работодателем не позднее чем за 2 недели до начала его реализации. Благодаря графику, работник может спланировать отдых, а начальник – работу на время его отсутствия.
❓
А если я заболел в отпуске?〰️ Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести.
При таком продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❓
Получается, если я сменил работу весной, останусь без отпуска летом?〰️ По правилам, в первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Но, если работодатель отпустит, можно будет отдохнуть раньше.
Кто может уйти в отпуск раньше?◽️ Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
◽️ Работающий муж, если жена в отпуске по беременности и родам.
◽️ Усыновители детей в возрасте до 3-х месяцев.
◽️ Работники до 18 лет.
◽️ Совместители, если отпуск предоставлен на основной работе.
А вы уже отгуляли свой отпуск в этом году?💎💎
🐳 - да
👍 - еще нет
🙈 - почти
Твое по праву | Подписаться