Ну и посмеяться в вечерний пятничный вечерок !

Россиянин подалподал в суд на начальницу, которая мешала ему заниматься сексом с женой.сексом с женой.

Мужчина заявил, что руководительница звонит ему с «дурацкими вопросами» по вечерам, когда супруги занимаются любовью. После разговоров с ней у менеджера пропадает «настроение продолжать процесс зачатия».

Теперь он требует от работодателя компенсацию в размере маткапитала за третьего ребёнка — 775,6 тысячи рублей

👨‍⚖️👨‍⚖️👨‍⚖️🟢
Вчера на рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, запрещающий тарологам рекламировать свои услуги. Законопроект вносится во исполнение Указа Президента РФ от 09.11.2022 г. N 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей».

⚡️ «Таролог» - это лицо, которое с помощью определенных действий и манипуляций, проведенных с картами «таро», предсказывает будущие события и анализирует текущие жизненные ситуации человека, дает ему рекомендации для принятия им решений по различным направлениям: отношения в семье, отношения с коллегами по работе, режим и состав питания, финансовые и иные советы. Исходя из моральных, этических, нравственных и духовных норм современного российского общества, услуги «таролога» относятся к категории вымыслов. Следует отметить, что большая часть общества расценивает такой вид деятельности как услуги «таролога» в качестве разновидности мошенничества.

🔔 В этой связи для защиты наших граждан в информационном пространстве от недобросовесных «советчиков», отрицательно влияющих на физическое и психическое здоровье человека и общества, законопроектом предлагается внести изменения, направленные на снижение роста популярности такой деятельности как услуги «таролога». Изменения планируется внести в Федеральные законы № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и № Э8-ФЗ «О рекламе», направленные на запрет рекламы услуг «таролога» и развитие механизмов выявления и блокировки ресурсов, содержащих предложения о предоставлении услуг «таролога», в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

⚠️ По мнению законодателей заниматься этим с точки зрения развлечения можно, но доверять этому ни в коем случае нельзя. Нужно, чтобы каждый гражданин РФ чётко понимал, что это не научно, что все это не может быть основанием для принятия решения, то есть никакой расклад таро, никакой там нумерологический расклад, мнение гадалки, или экстрасенса. То есть логика вот такая, поэтому где-то какая-то информация об этом в любом случае будет, но это не должно быть индустрией. То есть сейчас это фактически бизнес, индустрия, построенная на мошенничестве, на лжи и все это нужно прекратить и запретить.

📢 Также авторы законопроекта рассчитывают на поддержку данной инициативы, и что на первом этапе будет запрещена сначала реклама услуг тарологов, а во втором чтении к ним добавятся нумерологи, ведьмы и экстрасенсы, потому что это все лженаучно и близко либо тождественно мошенничеству.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

Командировка в Рыбинск: юридический театр абсурда

Вернулся из командировки в Рыбинск, где прошло заседание по гражданскому делу о взыскании компенсации. Казалось бы, ничего необычного – стандартный процесс. Но сторона ответчика решила превратить его в настоящее шоу затягивания.

В ход пошли все возможные способы: бесконечные ходатайства, попытки увести суд в сторону от сути спора и, конечно, “шедевральные” письменные пояснения. Читая их, возникает ощущение, что Семейный кодекс для них – это что-то далёкое и неизведанное. Аргументы настолько несуразны, что порой кажется, будто их составляли по принципу “лишь бы что-то написать”.

В перерыве между заседанием и обедом заехал в городскую прокуратуру. Едва переступил порог, как меня уже узнаёт и с улыбкой встречает дежурный прокурор. Приятно, когда тебя помнят не только клиенты, но и коллеги по цеху. Правда, повод для визита был не из приятных — очередной материал, который полиция должна была давно довести до уголовного дела, вновь оказался “отфутболен”. Ну что ж, работаем дальше, потому что результат – это то, ради чего мы здесь.

Судебные баталии, прокурорское гостеприимство и упорство – всё, как обычно, в рабочем режиме.

Всем хорошего настроения и отличных выходных, друзья!

❤️❤️❤️ Семейное право: о чем стоит подумать, пока все хорошо!

В своей практике я часто сталкиваюсь с ситуациями, когда люди вступают в брак, не задумываясь о юридических последствиях своих решений. Пока в семье все хорошо, вопросы имущества, алиментов и ответственности кажутся чем-то далеким и ненужным. Но как только начинаются разногласия, на первый план выходят нюансы, о которых никто не думал заранее.

🏠Возьмем, к примеру, раздел имущества. Вроде бы все просто: совместно нажитое делится пополам. Но что делать, если один из супругов работал, а другой занимался домом и детьми? Или если в покупку жилья вложены деньги, подаренные родителями одного из супругов? Закон, конечно, предлагает свои решения, но далеко не всегда они совпадают с представлениями людей о справедливости.

💸Не менее сложная тема — алименты. Многие считают, что это исключительно про содержание детей. Однако мало кто знает, что после развода один из супругов может потребовать финансовой поддержки, если он, например, посвятил годы воспитанию ребенка и не может сразу выйти на работу. Таких ситуаций гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.

🎁Еще один важный вопрос, который часто вызывает споры — имущество, подаренное в браке. Если, например, родители одного из супругов подарили квартиру, она вроде бы остается в личной собственности. Но если в нее вкладывались общие средства — ремонт, мебель, коммунальные платежи — то в случае развода встает закономерный вопрос: кому она теперь принадлежит?

Но, пожалуй, самая болезненная тема — дети. Когда родители расходятся, они часто забывают, что их личные обиды не должны отражаться на ребенке. График общения, место жительства, воспитание — все это становится предметом ожесточенных споров, хотя, по сути, решение должно приниматься исключительно в интересах ребенка, а не исходя из амбиций родителей.

На практике я убеждаюсь в одном: семейное право — это не про конфликты, а про их предупреждение. Брачный договор, соглашение о детях, четкие договоренности — все это может не только защитить права, но и сохранить нормальные отношения даже в сложных ситуациях. Ведь чем меньше недосказанности, тем меньше поводов для разногласий в будущем.

❔ Как вы считаете, стоит ли обсуждать такие вопросы заранее, или лучше доверять судьбе?

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

📔👨‍⚖️👨‍⚖️🟢
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, направленный на обеспечение соразмерности и соответствия характеру административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.31 КоАП. Так, согласно ст. 13.31 КоАП осуществление перевозок пассажиров перевозчиком без договора ОСГОП (обязательное страхование гражданской ответственности перевозчика) влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 руб., на юридических лиц - от 500 000 до 1 000 000 руб.

⚡️ Данная статья является нормативно-дисциплинирующей мерой воздействия на перевозчиков. Вместе с тем в соответствии со статьей 4.1 КоАП любая штрафная мера должна быть исполнимой, конституционно обоснованной, справедливой и соразмерной правонарушению. Отсутствие у перевозчика договора ОСГОП не влияет на права пассажира, так как в соответствии с ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 67-ФЗ при отсутствии договора обязательного страхования перевозчик несет ответственность за причиненный пассажиру вред на тех же условиях, на которых должно быть выплачено страховое возмещение при заключении договора ОСГОП.

🔔 При этом установленные указанной статьей санкции были спроектированы в первую очередь в отношении крупных воздушных, железнодорожных и иных видов пассажирских перевозок. В текущих реалиях, а также после вступления в силу закона об ОСГОП для такси данная норма применима также для водителей и перевозчиков легкового такси (таксопарков), которые изначально законодателем не были учтены при проектировании столь высоких административных штрафов за отсутствие оформления полиса ОСГОП.

📢 В связи с этим существующие административные штрафы за несоблюдение перевозчиком легковым такси требований законодательства РФ об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров несоразмерны с последствиями административного правонарушения. В такси, как и в любом другом виде транспорта, не исключены риски пропуска сроков переоформления договора ОСГОП, однако штрафы, установленные в размере от 500 000 до 1 000 000 руб. ощутимы даже для «крупного» таксопарка и ставят на грань банкротства бизнес легкового такси. В частности, несколько раз наложенный и неоплаченный штрафы может уже стать основанием для инициирования банкротства юридических и физических лиц. Практика наложения таких чрезмерно высоких административных штрафов приведет к росту количества дел о банкротстве лиц, осуществляющих деятельность в сфере такси и повлечет губительные последствия вплоть до ликвидации 70% организаций, оборот которых составляет от 500 000 до 5 500 000 руб. Таким образом, выплата штрафов в размере, установленном ч. 1 ст. 13.31 КоАП, повлечет за собой массовое банкротство субъектов положений статьи 13.31 КоАП - водителей и перевозчиков легкового такси.

⚠️ Таким образом, действующие штрафы свидетельствуют о несоразмерности её применения, в том числе и из-за чрезмерно высоких сумм штрафов для субъектов (водителей легкового такси, перевозчиков - таксопарков), обладающих незначительным оборотом в соотношении с вменяемыми штрафами. В нынешней ситуации постоянного роста издержек перевозчиков (в частности, идет о кратном удорожании автомобилей и запчастей), оттока водителей в другие профессии адаптация представителей малого и среднего бизнеса такси к новым правилам будет затруднительна, потребует дополнительных финансовых затрат. Сложившаяся ситуация создает долгосрочные риски для развития транспортной отрасли и экономики в целом. С целью защиты российского рынка перевозок пассажиров и багажа легковым такси представляется необходимым пересмотреть размеры штрафов по указанной статье, а также адаптировать их под текущие реалии.
Учитывая, что средняя стоимость полиса ОСГОП составляет 3400 руб., законопроектом предлагается установить штрафы на граждан - от 1 000 до 5 000 руб.; ИП - от 20 000 до 25 000 руб.; на юридических лиц - от 30 000 до 40 000 руб.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

👨‍⚖️👨‍⚖️👨‍⚖️🟢
Недавно на рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, разрешающий самозанятым иметь коммерческое обозначение. Коммерческое обозначение — это название (символ), которое позволяет отличать одно предприятие от другого, оно не подлежит регистрации как товарный знак, использовать его можно, например, в рекламе, на вывесках, в официальной документации (бланки, счета и др.), для маркировки товаров, упаковки, в сети Интернет.

📢 Законопроектом предлагается внести изменения в ст. 1027 части 2 и ст. 1538 части 4 ГК РФ, направленные на совершенствование института коммерческого обозначения, защиту интеллектуальных прав бизнеса и содействие развитию предпринимательской деятельности лицами, осуществляющими ее в случаях, предусмотренных законом, без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей - самозанятые граждане.

⚡️ В настоящее время коммерческое обозначение как объект интеллектуальной собственности является средством индивидуализации торговых, промышленных и других предприятий и может принадлежать только юридическим лицам и ИП. При этом данное средство индивидуализации не подлежит обязательной государственной регистрации, исключительное право на него возникает при наличии у коммерческого обозначения различительной способности и получения им известности на определенной территории. Практика хозяйственной деятельности демонстрирует, что затраты на введение коммерческого обозначения в гражданский оборот являются, как правило, более низкими, чем, например, затраты, связанные с проверкой желаемого к регистрации товарного знака с помощью патентных организаций и оплатой соответствующей государственной пошлины при регистрации. Также для использования коммерческого обозначения на практике не требуется ожидание пока обозначение зарегистрируется в отличие от процедуры регистрации товарного знака. Благодаря тому, что коммерческое обозначение обладает рядом указанных преимуществ, оно является популярным среди субъектов малого и среднего предпринимательства, а также фактически используется гражданами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в случаях предусмотренных законом, но не зарегистрированными в качестве ИП.

📔 В силу п. 1 ст. 23 ГК РФ граждане вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в качестве ИП с момента соответствующей регистрации, а также вправе вести предпринимательскую деятельность без такой регистрации, в том числе на базе предприятий (имущественные комплексы, используемые для осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с положениями ст. 132 ГК РФ). Вместе с тем действующая редакция ст. 1538 ГК РФ по-прежнему устанавливает, что обладателями исключительного права на коммерческое обозначение могут быть только юридические лица или ИП и не учитывает развитие законодательства последних лет. Соответственно, несмотря на предоставленную возможность вести предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве ИП, граждане без статуса ИП не могут быть правообладателями коммерческого обозначения.

⚠️ Учитывая изложенное, Законопроектом предлагается включить в круг правообладателей коммерческих обозначений (средств индивидуализации предприятий) граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве ИП. Данное изменение будет способствовать законному использованию такими гражданами коммерческих обозначений в качестве средства индивидуализации своих предприятий, а также послужит обеспечению гражданско-правовой защиты их прав. Предлагаемые изменения обеспечат гармонизацию гражданского законодательства и законодательства в сфере защиты конкуренции в части регулирования и защиты прав на коммерческие обозначения по смыслу п. 5 ст. 4 и главы 2.1 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-Ф3 «О защите конкуренции».

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

🧑‍⚖️👁👁👁
В соответствии с положениями ст. 6, 7 и 43 УК РФ применяемые к лицам, совершившим преступления, наказания и иные меры уголовно-правового воздействия должны соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного, быть необходимыми и достаточными для восстановления социальной справедливости, исправления виновных и предупреждения новых преступлений.

⚡️ Анализ практики рассмотрения ВС РФ уголовных дел в кассационном порядке показывает, что суды в целом правильно применяют положения уголовного закона, назначают наказание исходя из характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности виновного и совокупности обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность.

🔔 Вместе с тем в ряде случаев судами допускаются ошибки, в частности, при учете смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств, назначении отдельных видов наказаний, определении вида исправительного учреждения, назначении наказания по совокупности преступлений и приговоров, исчислении сроков наказаний и зачете наказания, применении отсрочки отбывания наказания, назначении иных мер уголовно-правового характера. В целях обеспечения правильного и единообразного применения нижестоящими судами норм уголовного закона о назначении наказания и иных мер уголовно-правового характера подготовлен обзор практики Судебной коллегии по уголовным делам ВС по материалам уголовных дел, рассмотренных в кассационном порядке, в котором, в числе прочих, нашли отражение следующие актуальные правовые позиции:
1️⃣Отмена условного осуждения по предыдущему приговору образует рецидив преступлений только в том случае, когда решение об отмене условного осуждения и о направлении осужденного для отбывания наказания в места лишения свободы было принято до совершения им нового преступления.
2️⃣При назначении ограничения свободы в качестве дополнительного наказания за каждое или некоторые из преступлений, в том числе и одно, образующих совокупность, срок ограничения свободы необходимо указывать за каждое из таких преступлений, а соответствующие ограничения и обязанности  после назначения окончательного наказания.
3️⃣В тех случаях, когда в силу требований закона осужденному не может быть назначено наказание в виде лишения свободы (например, часть 1 статьи 56 УК РФ), принудительные работы не назначаются.
4️⃣В соответствии с частью 2 статьи 61 УК РФ перечень обстоятельств, смягчающих наказание, не является исчерпывающим. В качестве обстоятельства, смягчающего наказание, суд вправе признать в том числе участие в боевых действиях по защите Отечества.
5️⃣Добровольное сообщение лица о совершенном им преступлении является явкой с повинной и согласно пункту «и» части 1 статьи 61 УК РФ учитывается в качестве обстоятельства, смягчающего наказание.
6️⃣Отягчающими наказание обстоятельствами не могут признаваться обстоятельства, не предусмотренные статьей 63 УК РФ.
7️⃣Положения части 1 статьи 62 УК РФ не применяются, если соответствующей статьей Особенной части УК РФ предусмотрены пожизненное лишение свободы или смертная казнь, которые могут быть назначены осужденному. В этом случае наказание назначается в пределах санкции соответствующей статьи.
8️⃣При назначении окончательного наказания на основании статьи 70 УК РФ суд апелляционной инстанции не вправе к вновь назначенному наказанию присоединить неотбытую часть наказания по предыдущему приговору в большем размере, чем присоединил суд первой инстанции.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️
В наше время установка камер наблюдения на рабочем месте является практически обыденным делом, многие уже привыкли к такому явлению, но все еще остаются и ярые противники данных нововведений, которые считают, что видеофиксация нарушает их конституционные права и является вмешательством в личную жизнь. Сразу стоит оговориться, что суды не придерживаются такой точки зрения.

❔ Но если, по сути, не запрещается устанавливать камеры, то может ли работодатель применять меры дисциплинарного взыскания к работникам, которые каким-либо образом стараются уйти из зоны видимости?

📝 Ответ можно найти в апелляционном определении, вынесенному по делу сотрудника, который «забаррикадировался» в рабочем кабинете с помощью офисной мебели и осуществил блокировку обзора камеры видеонаблюдения, за что ему был объявлен выговор. За защитой своих прав работник пошел в суд с требованиями о признании незаконным выговора, признании незаконной установку камер видеонаблюдения, обязании работодателя демонтировать камеры и взыскании компенсации морального вреда.

👨‍⚖️ По решению суда первой инстанции установка системы видеонаблюдения совершена в пределах предоставленных работодателю полномочий и не противоречит действующему законодательству, а само по себе получение изображения истца в период нахождения на территории, попадающей под сектор наблюдения конкретной камеры, установленной в целях контроля за окружающей обстановкой, не является способом сбора персональных (биометрических) данных истца, поскольку не использовалось непосредственно для определения личности последнего. Каких-либо доказательств сбора, обработки, использования и распространения ответчиком персональных данных истца в период ведения видеонаблюдения, а также доказательств каких-либо негативных последствий указанных действий ответчика истцом в материалы дела не представлено.

🔔 Но выговор работнику был отменен, так как привлекая работника к дисциплинарной ответственности, указывал на нарушение норм охраны труда, выразившихся в том, что работник, имея умысел на совершение противоправных действий по блокированию камеры системы видеонаблюдения, в нарушение ПВТР и инструкции по охране труда использовал офисную мебель (стол и стул) для доступа к камере видеонаблюдения, не применяя при этом страховочные средства, чем создал реальную угрозу наступления последствий в виде тяжелой травмы (увечья) на производстве. Суд указал на отсутствие какого-либо ущерба (как материального в виде порчи стола или стула, так и вреда здоровью) в результате действий работника и пришел к выводу о том, что при применении взыскания работодателем не была учтена тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, способствующие его совершению.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

👨‍⚖️👨‍⚖️👨‍⚖️🟢
Сегодня на рассмотрение в Госдуму внесен законопроект о запрете на получение иностранцами налоговых вычетов по НДФЛ, для чего предлагается внести изменения в ст. 210 части второй Налогового кодекса РФ.

🔔 Важной экономической выгодой для государства от трудовой деятельности мигрантов является пополнение бюджета дополнительными налоговыми отчислениями. Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ по найму в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», уплачивают налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Большая часть поступлений подоходного налога (НДФЛ) пополняет именно бюджеты субъектов РФ, оставшаяся доля относится к доходам местных бюджетов.

⚠️ При этом, в настоящее время мигрантам, работающим на основании патента, которые получили статус налоговых резидентов, то есть работали непрерывно более 183 дней на территории нашей страны, предоставляется право на получение стандартных, социальных, имущественных и иных налоговых вычетов, на которые имеют права граждане нашей страны. В свою очередь для субъектов РФ соответствующие выплаты налоговых вычетов мигрантам являются прямыми выпадающими доходами, которые они могли бы направить на решение социальных вопросов региона, поддержку отдельных незащищенных категорий граждан РФ.

⚡️ Законопроектом предлагается лишить права иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) на основании патента, на получение налоговых вычетов независимо от статуса налогового резидента РФ при уплате НДФЛ. Реализация законопроекта позволит снизить размеры выпадающих доходов в регионах и направить высвобождающиеся средства на решение социальных проблем граждан РФ.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️
Неоднократно я рассказывал о правилах получения наследства, недостойных наследниках и пр., сегодня хотелось бы рассказать о налогах, которые ИФНС может насчитать наследникам.

⚡️ Нередко такие споры возникают при наследовании бизнеса. Так случилось и в деле жителя Самары, который получил по наследству долю в компании. Однако другие участники компании не захотели принимать его в состав участников общества и предпочли выплатить наследнику действительную стоимость доли, закон это допускает. И вот тут налоговая насчитала наследнику НДФЛ, с которым мужчина не согласился и обратился в суд. По мнению налоговой в данном случае произошло 2 сделки: получение доли по наследству и получение от общества действительной стоимости доли, а это уже облагается налогом. Самое интересное, что суды трех инстанций согласились с мнением налоговой.

👨‍⚖️ И как водится, в спор вмешался Верховный суд и объяснил нижестоящим коллегам в чем они заблуждаются. Дело в том, что наследнику доли бизнеса достается доля в уставном капитале и она в рассматриваемом споре составила 3304 руб., а когда наследника не приняли в состав участников, ему уже выплатили действительную долю в сумме более 63 000 000 руб., то есть преобразование полученной доли в ее фактическую стоимость, а это по мнению налоговой является второй операцией, с которой надо платить налог. Льготы по НДФЛ применяются только к первой операции, так как та самая ст. 217 Налогового кодекса предусматривает освобождение от налогов по доходам, полученным в наследство, а для второй операции льгот нет. По мнению наследника проблема заключается в том, что выплату действительной стоимости доли оформляют как сделку. И даже если бы наследник был принят в участники общества и после этого решил продать долю, то по мнению налоговой это тоже был бы доход.

🔔 Однако помимо ст. 217 НК необходимо учитывать положения ст. 23 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» - Приобретение обществом доли или части доли в уставном капитале общества, если согласие участников общества на переход доли не получено, то доля переходит к обществу. А наследнику должны выплатить ее действительную стоимость. ВС пояснил, что первая операция - по наследованию доли - оказывается незавершенной, она трансформируется в другую: в выплату действительной стоимости доли. В данном случае происходят не две операции, а одна, и она связана с наследованием. А от налогов освобождается любой доход, получаемый при наследовании.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

⚠️🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️
Согласно ч. 1 ст. 186 ТК в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. А как Вы считаете, действует ли это положение, если работник находится в командировке?

📢 Ответ был дан в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 13 ноября 2024 г. № ПГ/22268-6-1 О признании невыхода работника на работу в месте выполнения служебного задания во время нахождения в командировке в день сдачи крови и ее компонентов уважительной причиной отсутствия на работе. Поводом стал случай, когда работник во время нахождения в командировке сдал донорскую кровь для потерпевших в ДТП, в связи с чем в этот день не вышел на работу в филиал, куда был направлен. По мнению руководства, донорский день работник должен был использовать после возвращения из командировки.

🔔 Согласно ст. 166 ТК служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки установлены в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». П. 4 Положения установлено, что срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Из ч. 2 ст. 21 ТК следует, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину.

⚡️ В соответствии с абз. 6 ч. 1 ст. 22 ТК работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. В силу ч. 1 ст. 192 ТК за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

📝 Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) является прогулом и одним из оснований расторжения работодателем трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. В силу ч. 7 ст. 209 ТК рабочее место - это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Полагаем, что на время командировки место, куда командированный работник должен прибыть для выполнения служебного задания, будет являться его рабочим местом. Увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания, применение которой осуществляется в порядке, предусмотренном ст. 193 ТК. Ч. 1 ст. 193 ТК предусмотрено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении 2 рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. С учетом вышеизложенного полагаем, что нахождение работника в командировке не влияет на его право на освобождение от работы в день сдачи крови и ее компонентов. Невыход работника на работу в месте выполнения служебного задания в указанный день, по нашему мнению, является уважительной причиной отсутствия на работе.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️
За некачественно оказанную услугу через суд можно потребовать возврат ее стоимости или возмещение ущерба, в зависимости от ситуации. Если же в медицинском учреждении не оказали необходимого лечения или неправильно поставили диагноз, можно взыскать моральный вред. Так и поступил житель Волгоградской области.

📢 Мужчина обратился в травмпункт с болями в кисти руки, после осмотра и изучения рентгенограммы лучезапястного сустава в двух проекциях, травматолог диагностировал ушиб и прописал болеутоляющие таблетки и мазь. Так как и через несколько дней боль не проходила, мужчина обратился в другое медучреждение, где после МРТ ему диагностировали вывих полулунной кости со смещением в ладонную сторону. В связи с этим пациент подал заявление в суд о возмещении морального вреда за некачественно оказанную медицинскую помощь.

🔔 Травмпункт ссылался на то, что вывих полулунной кости на рентгеновских снимках увидеть физически невозможно, так как эта кость перекрывается другими костями запястья. Пациенту на приеме был поставлен предварительный диагноз, подлежащий уточнению в ходе лечения, однако пациент не выполнил рекомендации врачей о явке для дальнейшего лечения. К тому же действиями травмпункта вред здоровью не причинен, а следовательно требование о компенсации морального вреда заявлено необоснованно.

👨‍⚖️ Данные доводы суд не убедили, и он встал на сторону пациента, указав, что из заключения судебной экспертизы следует, что истцу выставлен неверный диагноз «ушиб левого лучезапястного сустава», при этом врач-рентгенолог не интерпретировал нарушение анатомического взаиморасположения костей запястья, не направил пациента на дополнительное исследование. Поскольку полулунную кость перекрывают другие кости запястья, выявить перелом или вывих данной кости трудно на обычных рентгенологических снимках. Для подтверждения или исключения наличия перелома или вывиха данной кости необходимо назначение КТ или МРТ. В данном случае истцу запоздало проведено это исследование и оперативное лечение. Таким образом, непроведение дополнительных методов исследования (КТ или МРТ), которые могли выявить наличие вывиха, явилось недостатком при установлении диагноза истцу. Хотя выявленные недостатки (неправильно установленный диагноз, непроведение дополнительных методов исследования и запоздалое оперативное лечение) в оказании медицинской помощи истцу не причинили ему вред здоровью, однако привели к нарушению прав истца в сфере охраны здоровья, в связи с чем истцу причинен моральный вред. Доводы травмпункта о том, что истцу была оказана неотложная медицинская помощь при отсутствии показаний для экстренной госпитализации, дальнейшее лечение истец должен был проходить в лечебном учреждении по месту жительства, а равно на недобросовестное поведение истца ввиду несоблюдения режима лечения, суд отклоняет, поскольку данные обстоятельства не освобождают лечебное учреждение от обязанности по оказанию истцу медицинской помощи, качество которой должно соответствовать медицинским стандартам, что в данном случае ответчиком не сделано.

⚠️ Размер компенсации морального вреда, присужденной в сумме 70 000 руб., определен судом с учетом характера перенесенных истцом нравственных страданий, наличия дефектов оказания медицинских услуг, установленных экспертным заключением, в то время как ответчиком не доказано отсутствие вины в оказании медицинской помощи, не отвечающей установленным требованиям, отсутствие возможности при надлежащей правильной организации лечебного процесса оказать пациенту необходимую и своевременную помощь, избежать неблагоприятного исхода.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

👨‍⚖️👨‍⚖️👨‍⚖️🟢
В настоящее время на основании Федерального закона от 8 августа 2024 года №313-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», которым были внесены изменения в ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», семьи, имеющие детей, вправе получить остаток средств материнского (семейного) капитала в сумме не более 10 000 руб. в виде единовременной выплаты.

📢 После вступления в силу Федерального закона с момента его опубликования, семьи смогут воспользоваться данной дополнительной поддержкой сразу во время отпуска или при подготовке детей в школу.

🔔 В то же время, учитывая резкий рост цен на многие товары и услуги, в том числе на отдых, на школьную форму и школьные принадлежности, в целях более существенной материальной поддержки семей с детьми остаток средств материнского (семейного) капитала, который может быть выдан в виде единовременной выплаты, следует увеличить.

⚠️ В связи с этим разработан и внесен на рассмотрение в Госдуму законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», направленный на увеличение суммы остатка средств материнского (семейного) капитала, которую семьи с детьми могут получить в виде единовременной выплаты. Сумму единовременной выплаты предлагается увеличить с 10 000 руб. до 20 000 руб.

📝 По мнению авторов принятие законопроекта позволит материально поддержать большее количество семей с детьми.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov

⚠️👁👁👁
Важная информация для индивидуальных предпринимателей!

🔔 С 1 января 2025 г. ИП не вправе применять патентную систему налогообложения (ПСН) в текущем году, если его доходы за предыдущий календарный год превысили 60 000 000 руб. В случае превышения указанного порога по всем видам предпринимательской деятельности на ПСН налогоплательщик считается перешедшим либо на общий режим налогообложения, либо на упрощенную систему налогообложения (УСН), либо на систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей с начала налогового периода, на который ему был выдан патент.

📢 Если предприниматель применяет в календарном году ПСН и УСН, при определении величины доходов от реализации для соблюдения ограничения нужно учитывать доходы, полученные в рамках обеих систем налогообложения.

⚡️ Например, ИП в 2024 г. применял ПСН и УСН, а 5 декабря он получил патент на 2025 г. На эту дату доходы налогоплательщика по ПСН и УСН не превысили 60 000 000 руб. Однако по итогам 2024 г. доходы по всем видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применялись ПСН и УСН, превысили 60 000 000 руб. В таком случае ИП утрачивает право на применение ПСН с начала 2025 год.

🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️🕵️‍♂️

📢 Подписывайтесь на мой канал: https://t.me/yurist_advokat_lobanov

📨 Консультации @Yurii_Lobanov