Про целевое обучениеЦелевое обучение - это обучение по целевому договору.
Порядок заключения договора в этом году новый , поэтому много неясностей для всех участников процесса.
О нововведениях
писали здесь. Начнём с того, что надо бы найти организацию, которая имеет интерес заключать с вами целевой договор.
Обязательства, налагаемые договором — отработка после вуза 3-5 лет в организации, с которой заключён договор.
Давайте поШАГово разберемся. ⚜️⚜️⚜️ 1️⃣. Определиться, в какой отрасли/ учреждении хотелось бы работать после вуза и, соответственно, куда планируется поступление.
⚜️⚜️⚜️2️⃣. Найти такую организацию через вуз (ПК, центр трудоустройства вуза) , департамент областной, районный, или непосредственно в отрасли.
⚜️⚜️⚜️3️⃣. Дождаться вакансий на портале "Работа России", которые будут там опубликованы ориентировочно с начала мая и до 10 июня.
Либо узнать, планирует ли интересующая вас организация размещать на платформе целевые вакансии, и какие условия заключения оферты на данный целевой договор.
Конечно лучше знать заранее — будет ли вообще интересная вам вакансия, подходите ли вы под требования работодателя, и привлекает ли вас будущее место работы.
⚜️⚜️⚜️4️⃣. При подаче заявления в вуз указать интересующий Вас целевой конкурс и одновременно подать заявку на "Работа России" работодателю.
⚜️⚜️⚜️5️⃣. Остается "победить" в целевом конкурсе в вузе и до 1 сентября заключить целевой договор.
🌸Нюанс 1. С 30.07 по 03.08 можно отказаться от "выигранного" места и пытать счастье в общем конкурсе. Но в случае неудачи вернуть целевое будет нельзя.
🌸 Нюанс 2. На квоты могут быть несколько заказчиков. Стоит обращать внимание, сколько конкретный заказчик готов заключить договоров.
🌸 Нюанс 3. Не все предложения от заказчиков публикуются в рамках целевых квот.
🧑🎓
| поступай в Университет
#подачадокументов