Как вам такая философия?😁

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

ОБЕРЕГАЙТЕ СВОЁ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Чаще говорите «нет». Тогда вы сможете сосредоточиться на собственных задачах и проектах вместо того, чтобы только реагировать на чужие просьбы.

Не позволяйте втянуть себя в дела, на которые у вас нет времени. Отказывать тяжело, но этому нужно научиться ради собственной концентрации и душевного равновесия.

Из-за ошибок планирования мы чувствуем себя перегруженными. Но если вовремя заметить и устранить проблему, она не так сильно повредит вашему успеху. Поэтому не полагайтесь на субъективное представление о том, сколько займёт какое-то дело.

Замеряйте и сравнивайте.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

ОТЛИЧНОЕ ЧТИВО ДЛЯ НАЧИНАЮЩЕГО БИЗНЕСМЕНА

Стартап - Гай Кавасаки

Из книги: В «Матрице» Нео выбирает красную пилюлю и оказывается лицом к лицу с суровой реальностью. Выбери он синюю — мог бы и дальше жить в уютном фантазийном мирке Матрицы. Лидеры начинающих компаний сталкиваются с тем же выбором: реальность или фантазия. И ответ должен быть так же очевиден для них, как и для Нео.

Советуем к ознакомлению.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

ВСЕГДА БУДЬТЕ ЧЕСНЫ С СОБОЙ

Легко обвинять других, когда что-то не получается у тебя. Большинство успешных людей понимают, что должны отвечать за свои поступки. Обвинение других людей не принесёт вам выгоды.

✔️Честность с самим собой — это шаг к успеху. Она позволит преодолеть трудности и научиться делегировать полномочия другим. Это очень важно в бизнесе.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

О важности целеполагания

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

ВАЖНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ВОПРОС

Сколько денег вам нужно, чтобы пережить первые несколько лет?

Множество предпринимателей хвастает финансовыми прогнозами роста, но их карманы пустеют еще до того, как хорошие времена забрезжат на горизонте. (Помните обанкротившиеся доткомы?) Потерпите с модным офисом и последними моделями техники Apple, пока не станете получать больше, чем тратите.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

СПОСОБ ЗНАЧИТЕЛЬНО СНИЖАЮЩИЙ СТРЕСС

Решение есть и оно довольно приятное — наведите порядок на своем рабочем месте.

Чистое и организованное рабочее место поддерживает ясность ума. Прямо сейчас выделите пять минут, чтобы немного прибраться.

«Незначительная мелочь» - скажете вы. «Попробуйте и удивитесь» - скажу я!

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

ЧЕТЫРЕ СПОСОБА ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ

⚡️Используйте лайфхак Дейла Карнеги: «Делайте сложную работу в первую очередь. Лёгкие задачи решатся сами».

⚡️Экспериментируйте с разными системами продуктивности, например Getting Things Done, Pomodoro и другими. Комбинируйте их, чтобы найти то, что будет работать именно для вас.

⚡️Старайтесь следовать совету американской предпринимательницы Джессики Джекли: «Решать, что делать не стоит, так же важно, как и решать, что стоит».

⚡️Ограничьте количество задач до пяти в день и сосредоточьтесь на их выполнении.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

Очень правдивые слова👍🏻

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

▫️Смартфон — главный источник искушений. Чем бы вы ни занимались, отложите его подальше. И не забудьте отключить уведомления или звук.

▫️Принимайте меньше решений перед началом особенно важной и ценной работы. Так вы сохраните свою когнитивную энергию.

▫️Наш мозг активен в первой половине дня. Используйте это время для сложной умственной работы. Возьмите за правило разбирать самые трудные задачи до полудня.

▫️Выделите несколько личных лайфхаков и приёмов, которые помогают ускорить прогресс. Пользуйтесь ими каждый день.

▫️Не ждите мотивации, чтобы начать. Последовательно включайте свой личный двигатель продуктивности для достижения результатов.

▫️Давать сознанию и телу отдых не менее важно, чем доводить дела до конца. Выделяйте время на перерывы намеренно.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

НАНИМАЙТЕ СОТРУДНИКОВ ПОСТЕПЕННО

На старте бизнеса не стоит нанимать полный штат сотрудников — делайте это по мере роста. Так вы сократите расходы и сможете быстрее вывести бизнес в ноль.

Первое время придётся много работать самому — например, варить кофе вместо баристы или встречать гостей вместо администратора. Но это позволит вам лучше узнать своих клиентов и грамотно выстроить процессы.

✔️С этими знаниями вам будет проще нанимать персонал и формулировать должностные обязанности.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

СПОСОБ ВЫРАБОТАТЬ ПРИВЫЧКУ ДЕЙСТВОВАТЬ

• Не ждите идеальных условий: Если вы будете ждать, пока условия не станут идеальными, вы, вероятно, никогда не начнете действовать. Всегда будет что-то, что будет мешать вам. Либо назначение времени не то, либо рынок упал, либо слишком большая конкуренция.

• В реальном мире нет идеального времени начинать дело. Вы должны начать действовать и решать возникающие проблемы. Самое лучше время было в прошлом году. Второй шанс — прямо сейчас.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

Стоит прислушаться👍🏻

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

ОТЛИЧИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ

▫️Их не тянет вниз окружение и желания. Они независимы и отказываются, разумно придерживаясь приоритетов.

▫️Они не гонятся за толпой. Смотрят на вещи немного иначе. Уважают понятие «индивидуальность».

▫️Не боятся задавать вопросы. Подпитывают своё любопытство и открыты для дискуссий. Не стремятся яро навязывать свои взгляды как единственно правильные.

▫️Они предпочитают уединение крутым тусовкам. Понимают разницу между мнимым удовлетворением и настоящим удовольствием.

▫️Они раздражительны в отношении к глупым, агрессивно-настойчивым и токсичным людям. Таких избегают за тридевять земель.

▫️Они умеют легко и доступно объяснять. Выразительны в идеях, могут сделать наброски и диаграммы, если потребуется для пояснений.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

КАК ПРЕВРАТИТЬ КОНКУРЕНЦИЮ В ВОЗМОЖНОСТЬ

Изучите своих конкурентов: Тщательно изучите своих конкурентов и их стратегии. Определите их слабые места и уникальные возможности, на которые вы можете сосредоточиться. Это поможет вам разработать более эффективные стратегии и выделиться на рынке.

Инновируйте и дифференцируйтесь: Развивайте инновационные продукты, услуги или подходы, которые отличаются от конкурентов. Предлагайте уникальное преимущество или ценность для ваших клиентов, что поможет вам привлечь и удержать большую аудиторию.

Сотрудничество и партнерство: Рассмотрите возможность сотрудничества с конкурентами или создания партнерских отношений. Совместные проекты, совместные маркетинговые исследования или обмен ресурсами могут принести взаимные выгоды и помочь вам укрепить свою позицию на рынке.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

БУДЬТЕ ОТКРЫТЫ К НОВОМУ

Всегда будьте в курсе последних тенденций и новых технологий в вашей отрасли. Исследуйте новые рынки, техники и инструменты, чтобы найти новые возможности для развития.

Будьте открытыми к новым идеям и готовыми экспериментировать. Поощряйте свою команду предлагать новые решения и подходы к задачам, а также создавайте стимулы для инноваций.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

Каждый раз вы будете слушать «Нет»

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

НИКОГДА НЕ ДЕЛЕГИРУЙТЕ ЭТУ ЗАДАЧУ

💸Концепция и видение пути развития

Это главная ответственность лидера, так что даже не нужно предпринимать попыток отдать это направление кому-то другому. Конечно, привлекать коллег к обсуждению и разработке концепции нужно, чтобы у всех сложилось общее видение того, куда идти.

Но окончательное утверждение – это работа лидера. 


💰Прибыльное делоПрибыльное дело

ОТЛИЧНАЯ КНИГА О ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ

⚡️Малколм Гладуэлл: «Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего?»

Описание книги: Жизнь несправедлива. Деньги, власть, слава и успех распределяются среди людей крайне неравномерно. Но почему одним все, а другим ничего? Правильно ли сводить причины успеха только лишь к личным качествам, дарованным природой? Малкольм Гладуэлл первый, кто обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось исключительно волей случая.

Советуем к прочтению.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело

КАК РАЗВИТЬ УСПЕШНУЮ КОМАНДУ В БИЗНЕСЕ

Успех бизнеса часто зависит от качества и эффективности его команды. Вот несколько ключевых моментов, которые помогут вам развить успешную команду:

Рекрутация: Нанимайте талантливых и подходящих кандидатов, которые разделяют ваше видение и ценности. Уделите внимание процессу подбора, проводите интервью и оценивайте навыки, но также обратите внимание на культурное соответствие.

Коммуникация: Постройте открытую и прозрачную коммуникацию внутри команды. Установите ясные цели и ожидания, регулярно общайтесь с членами команды, стимулируйте обмен идеями и обратную связь.

Развитие: Инвестируйте в развитие своей команды через обучение, тренинги и возможности профессионального роста. Предоставляйте менторство и поддержку для развития навыков и потенциала каждого члена команды.

💰Прибыльное делоПрибыльное дело