Всем привет!

Ищу CFO с опытом в Igaming!

Буду благодарна за успешные рекомендации 💴

Писать: @evgenyaa_hr

#УДАЛЕНКА#УДАЛЕНКА

Предпочтительная геолокация: Армения, Грузия, Тайланд, Кипр, Сербия, Малайзия, Дубаи

UA Manager в GLAM (Web2Web&Web2App)

Мы — команда профессионалов, работающих над инновационными проектами, и ищем UA Manager для запуска и оптимизации рекламных кампаний с высоким бюджетом. Если вы хотите работать в быстрорастущей компании с $3M ARR и 150,000 довольными клиентами по всему миру — это ваш шанс!

Почему стоит присоединиться к нам?
- Работайте с маркетинговыми экспертами из таких компаний, как Lensa, Picsart, Viber, AIRI, Yandex.
- Учитесь у инвесторов с успешной историей продаж, включая сделки по Looksery и AI Factory с Snap на сумму $150M и $166M соответственно.
- Станьте частью компании с международной аудиторией и масштабными рекламными кампаниями.
- Участвуйте в создании прорывных маркетинговых стратегий и креативов.

Ключевые задачи:
- Запуск и оптимизация Web2Web и Web2App кампаний.
- Проведение A/B тестов и создание новых стратегий для увеличения эффективности.
- Анализ и оптимизация рекламных кампаний для достижения лучших показателей ROMI.
- Работа с креативами: тестирование, ротация и разработка технических заданий для новых идей.
- Перевод данных аналитики в продуктовые гипотезы для успеха кампаний.

Что мы ждем от вас:
- 3+ лет опыта работы с рекламными платформами: GoogleAds, TikTok, Meta, понимание принципов SKAN.
- Опыт работы с Web2Web и Web2App воронками и лендингами.
- Понимание монетизации приложений через подписки.
- Владение инструментами: Appsflyer, Amplitude, Google Analytics, Firebase.
- Уровень английского: Upper Intermediate и выше.

Дополнительные навыки (будут плюсом):
- Опыт работы с Unity, Applovin, Mintegral.
- Управление рекламными бюджетами от $10,000 в день.
- Опыт работы с рекламой на TikTok.

Что предлагаем:
- Конкурентная зарплата и бонусы за выполнение KPI.
- Удалённая работа.
- Медицинская и стоматологическая страховка.
- Бонусы на фитнес и питание.
- Предоставление необходимого оборудования.

Контакт: @grigoryeva_mary

Пожалуйста, отправьте сообщение следующего содержания:
"Здравствуйте, меня зовут [Ваше имя], я пишу по поводу вакансии UA Manager (Web2Web&Web2App)».
Прикрепите ваши ответы на следующие вопросы и резюме:
1. Каковы преимущества и недостатки web2app трафика по сравнению с SKAN/AEM?
2. Могли бы вы просмотреть нашу текущую лендинг-страницу и дать рекомендации по её улучшению: https://getglam.app/start/?


💸 Бонус: мы готовы заплатить $200 за успешную рекомендацию, если кандидат будет принят на работу!

#УДАЛЕНКАУДАЛЕНКА

Middle QA (ML)

Какие задачи тебя ждут:
- Ручное функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование мобильных/веб-приложений:
- Работа с БД, тестирование API;
- Анализ поступающих бизнес-требований и тестирование проектной документации;
- Анализ, разработка и использование тестовой документации (тест-кейсы, отчеты о тестировании и т.д.);
- Составление Release notes;
- Разработка и подготовка тестовых данных;
- Анализ логов;
- Формирование задач на исправление найденных проблем, ошибок, дефектов в баг-трекинговых системах и последующий контроль их устранения;

Требования:
- Уверенные знания методологий, процесса разработки и тестирования ПО
- Владение ПО, входящим в техпроцессы тестирования: Confluence, Jira, Postman, DBeaver и т.п.
- Опыт работы с реляционными БД (PostgresSQL / MariaDB), знание SQL и умение писать сложные запросы
- Понимание принципов работы Web-приложений и Web сервисов и опыт их тестирования;

Наш идеальный кандидат:
- Опыт работы на коммерческих проектах от 1до 3-х лет;
- Профильное образование (будет преимуществом);
- Отличные аналитические навыки и решения проблем, внимание к деталям.

Отклики: @tatyanabohr

Друзья, всем привет! 🫶

Нахожусь в поиске СОО, выплачиваю хороший бонус за рекомендации 💴

Важные критерии к СОО/Операционный директор
- Возраст до 30
- Опыт в онлайне

✍️ Если у вас есть резюме СОО, отправьте, пожалуйста, в личку - все подробности обсудим там
@evgenyaa_hr@evgenyaa_hr

#ВАКАНСИЯ#ВАКАНСИЯ #КИПР#КИПР #СОО#СОО

Chief Operating Officer

🇨🇾 Кипр (Офис, релокационный пакет)

Какие задачи тебя ждут:
— Выстраивать операционную стратегию холдинга, с учетом самых амбициозных бизнес-целей;
— Вести коммуникацию со стейкхолдерами и ставить задачи топ-менеджменту;
— Контролировать и оптимизировать процессы в отделах и кросс-функциональных проектах;
— Распределять ресурсы для эффективного развития компании во всех направлениях;;
— Отвечать за поддержание высокого уровня ключевых бизнес-метрик;
— Управлять операционными рисками компании

Требования:
— Опыт управления отделами и командами различных направлений от 50 человек;
— Опыт на руководящих позициях в digital-компаниях от 3 лет (не рассматриваем кандидатов из офлайн-бизнесов)
— Успешные кейсы масштабного влияния на бизнес через оптимизацию процессов;
— Опыт сокращения затрат без потери эффективности;
— Способность адаптироваться к изменениям, быстро вникать и решать нестандартные задачи;
— Отсутствие параллельного бизнеса или сайд-проекта (для нас это очень важно!)

Наш идеальный кандидат:
— Строит карьеру в iGaming или в "серых" нишах;
— Создавал новые отделы и выстраивал процессы с нуля;
— Непрерывно рос в управлении размерами команд;
— Всегда в контексте метрик каждого из своих отделов и общих показатели бизнеса компании;
— Ориентирован на результат
— Привносил лучшие практики и инновационные подходы.

Отклики: @evgenyaa_hr

#ВАКАНСИЯ#ВАКАНСИЯ #ОФИС#ОФИС #СПб#СПб

🔥 КТО НАМ НУЖЕН:
HR-менеджер!

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов.

Один из наших основных клиентов — ROIMedia - крупное performance-агентство с огромным опытом в gambling/betting вертикалях.

Обязанности:
- Полный цикл рекрутмента на открытые вакансии с использованием различных каналов поиска;
- Адаптация сотрудников: помощь в вливании в коллектив и рабочие процессы, выявление сложностей и оперативное их разрешение, работа над удовлетворенностью сотрудников;
- Ведение HR-аналитики;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев, желательно в сфере арбитража, IT или диджитал;
- Развитые софт-скиллы: высокая проактивность, мотивированность, коммуникабельность;
- Стремление к совершенствованию HR-процессов.

Условия сотрудничества:
- Заработная плата: оклад 120,000Р + бонусы за каждого выведенного сотрудника (не менее 160,000Р в месяц);
- Гибкий график, 5/2;
- Дополнительная система премирования по итогам месяца;
- Молодой сплоченный коллектив;
- Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% размере;
- Уютная кухня, прохладительные напитки, сладости, свежие фрукты и другие бонусы;
- Стильный современный офис рядом со ст.м. Васильевский Остров

Откликнуться: @asselhr 🙌