Департамент коммуникаций
Навыки управления людьми через простое общение никогда не были так актуальны.
Условия размещения
| Цена за 24 часа в ленте | 8400,00 |
| Цена за 1 час закрепления | N/A |
| Взаимопиар | Нет |
| Дополнительные условия рекламы | Отсутствуют |
+67
44 017
подписчиков
+118
~7.0k
охват 1 публикации
0
~0
постов / день
+0,2%
15,9%
ERR %
?
Статистика
Последние публикации
Секретный язык тела, который может изменить ваше общение
1 часть
Складывание рук домиком
Создание шпиля руками, когда пальцы касаются друг друга, а ладони не соприкасаются, является сигналом того, что другой человек убежден в том, о чем он говорит и, что он искренен.
Это общий знак в залах заседаний высокопоставленных или влиятельных людей, которые верят в то, что они делают или говорят.
Улыбка глазами
Прием «smize» является излюбленным у моделей и фотографов, когда улыбка в кадре выражается лишь взглядом. Глаза могут вас выдавать, когда вы улыбаетесь. Если кто-то улыбается вам, но его взгляд при этом ничего не выражает, это может означать, что он лжет и не верит вам.
Развивай свои навыки коммуникации следя за медийными и сильными предпринимателями.
1 часть
Складывание рук домиком
Создание шпиля руками, когда пальцы касаются друг друга, а ладони не соприкасаются, является сигналом того, что другой человек убежден в том, о чем он говорит и, что он искренен.
Это общий знак в залах заседаний высокопоставленных или влиятельных людей, которые верят в то, что они делают или говорят.
Улыбка глазами
Прием «smize» является излюбленным у моделей и фотографов, когда улыбка в кадре выражается лишь взглядом. Глаза могут вас выдавать, когда вы улыбаетесь. Если кто-то улыбается вам, но его взгляд при этом ничего не выражает, это может означать, что он лжет и не верит вам.
Развивай свои навыки коммуникации следя за медийными и сильными предпринимателями.
Департамент коммуникаций
27 ноября 2024 г. 12:00
Успех большинства переговоров зависит от силы личности. Репутация, имя и харизма выиграли миллионы битв: как за столом переговоров, так и на реальных полях сражений.
Правда ли, что личный бренд – это либо дар быть «на виду», либо известность на хайпе, либо долгий путь в десятки лет?
Личный бренд может быть разным. Его сила зависит от степени проявленности, но не равна публичности. Ключевую роль играет органика образа и тщательно выстроенное позиционирование.
Сравните Тинькова и Пелевина. Два мощных личных бренда – два авторитета для своей аудитории. Но степень публичности Тинькова почти 90%, а Пелевина не превышает и 20%. При этом сила брендов у них примерно равна. Приди каждый из них к своей ЦА с запросом (благотворительность/ идея книги/ новый проект/ etc.), люди услышат, откликнутся и пойдут за ними.
Успешный и дорогой личный бренд – это стратегия, выстроенная профессионалами. И такие профи есть. Лидер в сфере интернет-маркетинга Kokoc Group открыл юнит по развитию личного бренда – агентство Pi-Shaped. Ребята работают с топ-менеджерами, владельцами бизнесов и экспертами.
Преимущество агентства – в точечной работе с личностью. Без накрученных лайков и хайпа, только индивидуальная работа на основе ваших ценностей и целей. Все ресурсы и экспертиза Kokoc Group – тоже для вас.
Для наших подписчиков СЕО агентства Иван Смагин открыл несколько бесплатных окон на личный консалт. Пообщайтесь с ним и узнайте, какие инструменты лучше всего будут работать для вас. Можете порекомендовать друзьям-бизнесменам – возможность редкая, а мест мало.
Чтобы занять место, пишите Дарье @darim_impresario
#реклама
Правда ли, что личный бренд – это либо дар быть «на виду», либо известность на хайпе, либо долгий путь в десятки лет?
Личный бренд может быть разным. Его сила зависит от степени проявленности, но не равна публичности. Ключевую роль играет органика образа и тщательно выстроенное позиционирование.
Сравните Тинькова и Пелевина. Два мощных личных бренда – два авторитета для своей аудитории. Но степень публичности Тинькова почти 90%, а Пелевина не превышает и 20%. При этом сила брендов у них примерно равна. Приди каждый из них к своей ЦА с запросом (благотворительность/ идея книги/ новый проект/ etc.), люди услышат, откликнутся и пойдут за ними.
Успешный и дорогой личный бренд – это стратегия, выстроенная профессионалами. И такие профи есть. Лидер в сфере интернет-маркетинга Kokoc Group открыл юнит по развитию личного бренда – агентство Pi-Shaped. Ребята работают с топ-менеджерами, владельцами бизнесов и экспертами.
Преимущество агентства – в точечной работе с личностью. Без накрученных лайков и хайпа, только индивидуальная работа на основе ваших ценностей и целей. Все ресурсы и экспертиза Kokoc Group – тоже для вас.
Для наших подписчиков СЕО агентства Иван Смагин открыл несколько бесплатных окон на личный консалт. Пообщайтесь с ним и узнайте, какие инструменты лучше всего будут работать для вас. Можете порекомендовать друзьям-бизнесменам – возможность редкая, а мест мало.
Чтобы занять место, пишите Дарье @darim_impresario
#реклама
Этика коммуникации
1 часть
Манеры общения
Вежливость, доброжелательность, грамотность и умение слушать ценятся в любой культуре. По русскому речевому этикету также принята сдержанность, которая отражается не только в выборе тем для разговора, но и в голосе.
Говорите в среднем темпе — для лучшего понимания — и не слишком громко. Сухая манера общения невежлива, так как собеседнику покажется, что он вам неприятен. Но и чересчур возбужденный тон может поставить человека в неловкое положение.
Поэтому говорите спокойно, но не отстранено. Интонация должна быть ровной, без долгих пауз, чтобы слушатель легче вас воспринимал.
Табу
Самые очевидные запреты — это грубые и нецензурные выражения. Также по этикету запрещены любые неодобрительные высказывания в адрес незнакомых. Если вам нужно сделать замечание знакомому, например подчиненному, отведите его в сторону и говорите негромко.
Учись у лучших предпринимателей, которые знают, как оставаться в сильной позиции
1 часть
Манеры общения
Вежливость, доброжелательность, грамотность и умение слушать ценятся в любой культуре. По русскому речевому этикету также принята сдержанность, которая отражается не только в выборе тем для разговора, но и в голосе.
Говорите в среднем темпе — для лучшего понимания — и не слишком громко. Сухая манера общения невежлива, так как собеседнику покажется, что он вам неприятен. Но и чересчур возбужденный тон может поставить человека в неловкое положение.
Поэтому говорите спокойно, но не отстранено. Интонация должна быть ровной, без долгих пауз, чтобы слушатель легче вас воспринимал.
Табу
Самые очевидные запреты — это грубые и нецензурные выражения. Также по этикету запрещены любые неодобрительные высказывания в адрес незнакомых. Если вам нужно сделать замечание знакомому, например подчиненному, отведите его в сторону и говорите негромко.
Учись у лучших предпринимателей, которые знают, как оставаться в сильной позиции
Переговоры о разрешение конфликтов
Переговоры о разрешении конфликтов являются важным навыком как в личной жизни, так и в профессиональной сфере. Вот несколько ключевых шагов и методов, которые могут помочь в этом процессе:
Подготовка к переговорам
- Анализ конфликта: Поймите суть конфликта, его причины и стороны, участвующие в нем.
- Цели и интересы: Определите свои цели и интересы, а также постарайтесь понять цели и интересы другой стороны.
- Сбор информации: Подготовьте факты и данные, которые могут помочь в аргументации вашей позиции.
Обсуждение проблемы
- Определение проблемы: Четко сформулируйте, в чем заключается конфликт. Это может помочь обеим сторонам сосредоточиться на сути проблемы.
- Выразите свои чувства: Делитесь своими эмоциями и переживаниями по поводу конфликта, но делайте это конструктивно, без обвинений.
Соглашение
- Формулирование соглашения: Когда вы достигли согласия, четко запишите все условия, чтобы избежать недопонимания в будущем.
- Определение последующих шагов: Установите, что будет делать каждая сторона после достижения соглашения.
Развивай свои навыки коммуникации следя за медийными и сильными предпринимателями.
Переговоры о разрешении конфликтов являются важным навыком как в личной жизни, так и в профессиональной сфере. Вот несколько ключевых шагов и методов, которые могут помочь в этом процессе:
Подготовка к переговорам
- Анализ конфликта: Поймите суть конфликта, его причины и стороны, участвующие в нем.
- Цели и интересы: Определите свои цели и интересы, а также постарайтесь понять цели и интересы другой стороны.
- Сбор информации: Подготовьте факты и данные, которые могут помочь в аргументации вашей позиции.
Обсуждение проблемы
- Определение проблемы: Четко сформулируйте, в чем заключается конфликт. Это может помочь обеим сторонам сосредоточиться на сути проблемы.
- Выразите свои чувства: Делитесь своими эмоциями и переживаниями по поводу конфликта, но делайте это конструктивно, без обвинений.
Соглашение
- Формулирование соглашения: Когда вы достигли согласия, четко запишите все условия, чтобы избежать недопонимания в будущем.
- Определение последующих шагов: Установите, что будет делать каждая сторона после достижения соглашения.
Развивай свои навыки коммуникации следя за медийными и сильными предпринимателями.
Департамент коммуникаций
18 ноября 2024 г. 12:00
🚀 Открой доступ к свободе интернета с нашим VPN by Tony!
🔒 Безопасность и конфиденциальность
Забудьте о блокировках! Наш VPN позволяет легко и надежно обходить ограничения, чтобы вы могли пользоваться Instagram, YouTube и другими любимыми платформами.
🌍 Доступ к любым сайтам
Смотрите видео, публикуйте посты, общайтесь с друзьями — без границ и ограничений!
⚡️ Максимальная скорость и удобство
Быстрое подключение за пару кликов. Работает на всех устройствах: телефон, ноутбук, планшет.
🎯 Для тех, кто ценит свободу
Подходит для активных, современных людей, которые хотят оставаться в тренде и быть на связи всегда.
👉 Подключайтесь сейчас и получите 3 дня бесплатного тест-драйва!
Свобода начинается здесь: (https://t.me/vpnbytony_bot?start=ODY2MzAwMzE5).
Не откладывайте, освободите интернет уже сегодня!
#реклама
🔒 Безопасность и конфиденциальность
Забудьте о блокировках! Наш VPN позволяет легко и надежно обходить ограничения, чтобы вы могли пользоваться Instagram, YouTube и другими любимыми платформами.
🌍 Доступ к любым сайтам
Смотрите видео, публикуйте посты, общайтесь с друзьями — без границ и ограничений!
⚡️ Максимальная скорость и удобство
Быстрое подключение за пару кликов. Работает на всех устройствах: телефон, ноутбук, планшет.
🎯 Для тех, кто ценит свободу
Подходит для активных, современных людей, которые хотят оставаться в тренде и быть на связи всегда.
👉 Подключайтесь сейчас и получите 3 дня бесплатного тест-драйва!
Свобода начинается здесь: (https://t.me/vpnbytony_bot?start=ODY2MzAwMzE5).
Не откладывайте, освободите интернет уже сегодня!
#реклама
Представь ты стал евреем, африканцем, индусом или китайцем...?)
😱 В нашем боте ты бесплатно можешь взглянуть на свою версию будь ты арабом, корейцем или .. да что я рассказываю ха ._.
Прикрепил фотку со мной) и это только малая часть.
Залетай - @Mirovoi_stikerBot
Строго для парней 😡
➖➖
P.S. Для девушек сюда @Jenskii_stikerBot
😱 В нашем боте ты бесплатно можешь взглянуть на свою версию будь ты арабом, корейцем или .. да что я рассказываю ха ._.
Прикрепил фотку со мной) и это только малая часть.
Залетай - @Mirovoi_stikerBot
Строго для парней 😡
➖➖
P.S. Для девушек сюда @Jenskii_stikerBot
Переговоры по трудовым вопросам
Переговоры по трудовым вопросам — это важный процесс, который может затрагивать множество аспектов трудовых отношений, включая условия труда, оплату, графики, права и обязанности сторон. Вот несколько ключевых пунктов, которые стоит учитывать при проведении таких переговоров:
Установление доверия
- Открытость и честность: Будьте честны в своих намерениях и требованиях.
- Взаимное уважение: Уважайте мнение и позиции другой стороны, даже если они отличаются от ваших.
Ведение переговоров
- Слушание: Активно слушайте, чтобы понять интересы и потребности другой стороны.
- Гибкость: Будьте готовы к компромиссам и рассматриванию альтернативных решений.
- Аргументация: Поддерживайте свои требования аргументами, основанными на фактах и данных.
Переговоры по трудовым вопросам требуют внимания к деталям и уважения к позициям обеих сторон, чтобы достигнуть оптимального решения.
Учись у лучших предпринимателей, которые знают, как оставаться в сильной позиции
Переговоры по трудовым вопросам — это важный процесс, который может затрагивать множество аспектов трудовых отношений, включая условия труда, оплату, графики, права и обязанности сторон. Вот несколько ключевых пунктов, которые стоит учитывать при проведении таких переговоров:
Установление доверия
- Открытость и честность: Будьте честны в своих намерениях и требованиях.
- Взаимное уважение: Уважайте мнение и позиции другой стороны, даже если они отличаются от ваших.
Ведение переговоров
- Слушание: Активно слушайте, чтобы понять интересы и потребности другой стороны.
- Гибкость: Будьте готовы к компромиссам и рассматриванию альтернативных решений.
- Аргументация: Поддерживайте свои требования аргументами, основанными на фактах и данных.
Переговоры по трудовым вопросам требуют внимания к деталям и уважения к позициям обеих сторон, чтобы достигнуть оптимального решения.
Учись у лучших предпринимателей, которые знают, как оставаться в сильной позиции
Департамент коммуникаций
6 ноября 2024 г. 12:00
Забудь все, что ты знаешь о психологии! ❌
всего за неделю на этом канале я научу тебя профессионально разбираться в психике человека 🤷♂️
Хочешь читать людей, как дипломированный психолог? Тогда ты узнаешь:
🟡как тебя дурят и какая психология - СКАМ
🟡всю правду про измены, отношения и коммуникацию
🟡как защититься от манипуляций и самому манипулировать
🟡уверенность в себе, стресс, конфликты - запросто 👌
🟡как не попасть в психологические ловушки
🟡об ошибках, который тебе мешают быть счастливым и успешным
и вообще будешь разбираться в психологии лучше 98% людей!
Даю тебе слово психолога с 25-летним стажем. с 25-летним стажем. 😃
Обо всем этом и не только я рассказываю на своем канале "Образ мысли". Подписывайся, чтобы наконец-то изменить свою жизнь!👇
https://t.me/+1535433uSq5lMDI6https://t.me/+1535433uSq5lMDI6
#реклама
всего за неделю на этом канале я научу тебя профессионально разбираться в психике человека 🤷♂️
Хочешь читать людей, как дипломированный психолог? Тогда ты узнаешь:
🟡как тебя дурят и какая психология - СКАМ
🟡всю правду про измены, отношения и коммуникацию
🟡как защититься от манипуляций и самому манипулировать
🟡уверенность в себе, стресс, конфликты - запросто 👌
🟡как не попасть в психологические ловушки
🟡об ошибках, который тебе мешают быть счастливым и успешным
и вообще будешь разбираться в психологии лучше 98% людей!
Даю тебе слово психолога с 25-летним стажем. с 25-летним стажем. 😃
Обо всем этом и не только я рассказываю на своем канале "Образ мысли". Подписывайся, чтобы наконец-то изменить свою жизнь!👇
https://t.me/+1535433uSq5lMDI6https://t.me/+1535433uSq5lMDI6
#реклама
Роль эмоций в коммуникациях
1 часть
Взаимодействие с другими людьми невозможно без эмоций
Они помогают нам выразить наше отношение к тому, что мы говорим или слышим. Эмоции могут добавить интонацию, энергию и смысл в нашей коммуникации. Например, если мы говорим с восторгом или волнением, это позволяет проявить эмоциональную составляющую и позволяет нам более эффективно донести свою точку зрения до других.
Кроме того, эмоции также играют роль в интерпретации и понимании сообщений
Наши эмоции влияют на то, как мы воспринимаем и понимаем слова и действия других людей.
Например, если мы находимся в хорошем настроении, мы склонны толковать сообщения в более положительном свете, в то время как в плохом настроении мы можем искать негативные аспекты в том, что говорят нам.
Однако эмоции могут также стать преградой для эффективной коммуникации
Если мы слишком сильно эмоционально вовлечены, мы можем потерять контроль над своими реакциями и говорить или делать вещи, которые мы впоследствии можем пожалеть. Поэтому важно быть внимательными к своим эмоциям, контролировать их и обращать внимание на эмоции других людей, чтобы принимать во внимание их чувства и потребности.
Канал Мозгоправ поможет лучше разобраться в своих эмоциях.
1 часть
Взаимодействие с другими людьми невозможно без эмоций
Они помогают нам выразить наше отношение к тому, что мы говорим или слышим. Эмоции могут добавить интонацию, энергию и смысл в нашей коммуникации. Например, если мы говорим с восторгом или волнением, это позволяет проявить эмоциональную составляющую и позволяет нам более эффективно донести свою точку зрения до других.
Кроме того, эмоции также играют роль в интерпретации и понимании сообщений
Наши эмоции влияют на то, как мы воспринимаем и понимаем слова и действия других людей.
Например, если мы находимся в хорошем настроении, мы склонны толковать сообщения в более положительном свете, в то время как в плохом настроении мы можем искать негативные аспекты в том, что говорят нам.
Однако эмоции могут также стать преградой для эффективной коммуникации
Если мы слишком сильно эмоционально вовлечены, мы можем потерять контроль над своими реакциями и говорить или делать вещи, которые мы впоследствии можем пожалеть. Поэтому важно быть внимательными к своим эмоциям, контролировать их и обращать внимание на эмоции других людей, чтобы принимать во внимание их чувства и потребности.
Канал Мозгоправ поможет лучше разобраться в своих эмоциях.
Этические дилеммы и социальная ответственность в переговорах
Чтобы вести этичные и социально ответственные переговоры, стороны должны придерживаться следующих принципов:
Прозрачность и честность
Раскрывайте всю необходимую информацию и избегайте введения в заблуждение.
Справедливость и беспристрастность
Ведите переговоры справедливо и беспристрастно, учитывая интересы всех сторон.
Уважение и сотрудничество
Общайтесь уважительно и работайте вместе над поиском взаимовыгодных решений.
Последовательность и подотчетность
Соблюдайте этические и социальные стандарты и будьте подотчетны за свои действия.
Придерживаясь этих принципов, стороны могут способствовать созданию более справедливых, этичных и социально ответственных результатов переговоров.
Учись у лучших в вопросах коммуникаций.
Чтобы вести этичные и социально ответственные переговоры, стороны должны придерживаться следующих принципов:
Прозрачность и честность
Раскрывайте всю необходимую информацию и избегайте введения в заблуждение.
Справедливость и беспристрастность
Ведите переговоры справедливо и беспристрастно, учитывая интересы всех сторон.
Уважение и сотрудничество
Общайтесь уважительно и работайте вместе над поиском взаимовыгодных решений.
Последовательность и подотчетность
Соблюдайте этические и социальные стандарты и будьте подотчетны за свои действия.
Придерживаясь этих принципов, стороны могут способствовать созданию более справедливых, этичных и социально ответственных результатов переговоров.
Учись у лучших в вопросах коммуникаций.
Департамент коммуникаций
15 октября 2024 г. 12:00
Новость для молодых предпринимателей и тех, кто мечтает стать бизнесменом.
Росмолодёжь.Бизнес запустил проект «День с предпринимателем», который поможет погрузиться в атмосферу бизнеса, получить новые знания и познакомиться с успешными людьми.
Проект даст возможность посетить кондитерскую фабрику, ИТ-компанию, молочный комбинат, завод по производству стекла, машин и другие предприятия. Это поможет понять, с чего начать своё дело, и как его развивать.
О проекте подробно рассказали на сайте. Читайте!
Реклама. ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам»
Росмолодёжь.Бизнес запустил проект «День с предпринимателем», который поможет погрузиться в атмосферу бизнеса, получить новые знания и познакомиться с успешными людьми.
Проект даст возможность посетить кондитерскую фабрику, ИТ-компанию, молочный комбинат, завод по производству стекла, машин и другие предприятия. Это поможет понять, с чего начать своё дело, и как его развивать.
О проекте подробно рассказали на сайте. Читайте!
Реклама. ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам»
Переговоры о слияниях и поглощениях
Переговоры о слияниях и поглощениях - это сложный процесс, который требует тщательной подготовки и грамотного ведения переговоров со стороны обеих компаний. Вот некоторые ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание:
Предварительная оценка
Перед началом переговоров обе стороны должны провести тщательную оценку потенциальных выгод и рисков сделки, чтобы понять, действительно ли объединение будет взаимовыгодным.
Структура сделки
Необходимо определить оптимальную структуру сделки - будет ли это слияние, приобретение, совместное предприятие и т.д. Это повлияет на распределение прав и обязанностей.
Финансовые вопросы
Согласование цены, условий оплаты, распределения долговых обязательств и другие финансовые аспекты требуют детальной проработки.
Читай канал Эффективный человек, чтобы научиться говорить убедительно.
Переговоры о слияниях и поглощениях - это сложный процесс, который требует тщательной подготовки и грамотного ведения переговоров со стороны обеих компаний. Вот некоторые ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание:
Предварительная оценка
Перед началом переговоров обе стороны должны провести тщательную оценку потенциальных выгод и рисков сделки, чтобы понять, действительно ли объединение будет взаимовыгодным.
Структура сделки
Необходимо определить оптимальную структуру сделки - будет ли это слияние, приобретение, совместное предприятие и т.д. Это повлияет на распределение прав и обязанностей.
Финансовые вопросы
Согласование цены, условий оплаты, распределения долговых обязательств и другие финансовые аспекты требуют детальной проработки.
Читай канал Эффективный человек, чтобы научиться говорить убедительно.
Департамент коммуникаций
14 октября 2024 г. 11:45
🎞 Бесплатный вебинар «VK Process Mining 2.0: новые возможности»
У процессной аналитики VK Process Mining глобальное обновление: появились новые фичи, которые позволяют анализировать несколько процессов одновременно и выявлять скрытые отклонения в режиме реального времени. А ещё инструмент наконец-то стал доступен не только в локальной, но и в облачной версии — теперь его могут протестировать больше компаний.
Чтобы пользователи могли разобраться со всеми нововведениями, команда продукта организует бесплатный вебинар. Эксперты расскажут, как применять VK Process Mining 2.0 для внутреннего аудита.
В программе:
🔹 Что нового в VK Process Mining 2.0;
🔹 Как работает мультипроцессная аналитика;
🔹 Как проходит проверка процессов на соответствие эталонным моделям;
🔹 Под какие нужны подходят локальная и облачная версии продукта.
⏰ Когда: 22 октября в 11:00 МСК
📍 Регистрация: https://bit.ly/3zXUlWj?erid=2VtzqwmZ4pi
Спикеры:
Александр Вилкул, старший менеджер продукта VK Tech.
Глеб Берюков, менеджер продукта VK Tech.
Вебинар будет интересен внутренним аудиторам, которым важно анализировать и улучшать бизнес-процессы.
Зарегистрироваться → https://bit.ly/3zXUlWj?erid=2VtzqwmZ4pi
#реклама
#реклама
У процессной аналитики VK Process Mining глобальное обновление: появились новые фичи, которые позволяют анализировать несколько процессов одновременно и выявлять скрытые отклонения в режиме реального времени. А ещё инструмент наконец-то стал доступен не только в локальной, но и в облачной версии — теперь его могут протестировать больше компаний.
Чтобы пользователи могли разобраться со всеми нововведениями, команда продукта организует бесплатный вебинар. Эксперты расскажут, как применять VK Process Mining 2.0 для внутреннего аудита.
В программе:
🔹 Что нового в VK Process Mining 2.0;
🔹 Как работает мультипроцессная аналитика;
🔹 Как проходит проверка процессов на соответствие эталонным моделям;
🔹 Под какие нужны подходят локальная и облачная версии продукта.
⏰ Когда: 22 октября в 11:00 МСК
📍 Регистрация: https://bit.ly/3zXUlWj?erid=2VtzqwmZ4pi
Спикеры:
Александр Вилкул, старший менеджер продукта VK Tech.
Глеб Берюков, менеджер продукта VK Tech.
Вебинар будет интересен внутренним аудиторам, которым важно анализировать и улучшать бизнес-процессы.
Зарегистрироваться → https://bit.ly/3zXUlWj?erid=2VtzqwmZ4pi
#реклама
#реклама
Бесплатный и надёжный VPN
Скучал по инсте и ютьюбу?
Держи наш vpn в нем есть бесплатный тариф
👨💻 @vpn_free_tgBot
Только тсс.. очень быстрый VPN.
P.S. Наш ВПН не заблокируют, пользуйся )
Скучал по инсте и ютьюбу?
Держи наш vpn в нем есть бесплатный тариф
👨💻 @vpn_free_tgBot
Только тсс.. очень быстрый VPN.
P.S. Наш ВПН не заблокируют, пользуйся )
Искусство компромисса и поиска взаимовыгодных решений
Компромисс - это соглашение, достигнутое при взаимных уступках. Это неотъемлемая часть эффективных отношений, переговоров и принятия решений.
Взаимовыгодное решение - это решение, которое учитывает интересы всех сторон и не наносит вреда никому. Это высшая форма компромисса.
Искусство компромисса и поиска взаимовыгодных решений требует:
Эмоционального интеллекта
Способность понимать и управлять эмоциями как своими, так и других.
Эмпатии
Умение поставить себя на место другого человека и понять его перспективу.
Навыков общения
Эффективное общение для выражения потребностей и ведения конструктивного диалога.
Учись у лучших предпринимателей, которые знают, как оставаться в сильной позиции.
Компромисс - это соглашение, достигнутое при взаимных уступках. Это неотъемлемая часть эффективных отношений, переговоров и принятия решений.
Взаимовыгодное решение - это решение, которое учитывает интересы всех сторон и не наносит вреда никому. Это высшая форма компромисса.
Искусство компромисса и поиска взаимовыгодных решений требует:
Эмоционального интеллекта
Способность понимать и управлять эмоциями как своими, так и других.
Эмпатии
Умение поставить себя на место другого человека и понять его перспективу.
Навыков общения
Эффективное общение для выражения потребностей и ведения конструктивного диалога.
Учись у лучших предпринимателей, которые знают, как оставаться в сильной позиции.
Департамент коммуникаций
4 октября 2024 г. 12:00
Руководителей и бухгалтеров малого и среднего бизнеса часто мучают вопросы:
Что делать если обнулили декларацию по НДС?
Что делать если вызвали в Налоговую?
Что делать если пришло требование от Налоговой?
Что делать, если контрагент не отразил ваш НДС в своей декларации и не выходит на связь?
Собрали ответы на все эти вопросы в канале @stopNDS2
#реклама #текстприслан
Что делать если обнулили декларацию по НДС?
Что делать если вызвали в Налоговую?
Что делать если пришло требование от Налоговой?
Что делать, если контрагент не отразил ваш НДС в своей декларации и не выходит на связь?
Собрали ответы на все эти вопросы в канале @stopNDS2
#реклама #текстприслан
Эту книгу хотят запретить.
Почему?
В первую очередь опасно.
Во вторую — где опасность, там паника.
А как бы поступил ты, узнав, что среди нас есть люди, обладающие силой?
Отмахнулся? Или бросился бы бежать?
А теперь подумай...
Каждый год фиксируется 20.000 попаданий молний в человека.
А что с этими людьми происходит, знаешь?
Кто-то, получив травму, пытается жить дальше.
А кто-то пропадает...
Их забирают и, укрыв на секретной базе под Питером, испытывают, пробуждая дар.
Те, у кого получилось, зовутся Молнерами, о них и идёт речь в этой книге
Что правда, а что вымысел — решай, конечно, сам, но я бы на твоём месте хорошенько пригляделся...
Почему?
В первую очередь опасно.
Во вторую — где опасность, там паника.
А как бы поступил ты, узнав, что среди нас есть люди, обладающие силой?
Отмахнулся? Или бросился бы бежать?
А теперь подумай...
Каждый год фиксируется 20.000 попаданий молний в человека.
А что с этими людьми происходит, знаешь?
Кто-то, получив травму, пытается жить дальше.
А кто-то пропадает...
Их забирают и, укрыв на секретной базе под Питером, испытывают, пробуждая дар.
Те, у кого получилось, зовутся Молнерами, о них и идёт речь в этой книге
Что правда, а что вымысел — решай, конечно, сам, но я бы на твоём месте хорошенько пригляделся...
Эффективное использование молчания и пауз в переговорах
Молчание и паузы являются мощными инструментами в переговорах, которые можно использовать стратегически для достижения наилучших результатов. Вот как эффективно использовать молчание и паузы:
Используйте молчание в начале переговоров:
Начните переговоры с молчания, чтобы установить тон и дать другой стороне время подготовиться.
Делайте паузы после ключевых предложений
Сделайте паузу после того, как сделали важное предложение или попросили о чем-то. Это дает другой стороне время обдумать ваш запрос.
Используйте молчание, чтобы оказать давление
Если другая сторона не хочет двигаться дальше, используйте молчание, чтобы оказать давление и заставить их сделать следующий шаг.
Прерывайте молчание, когда необходимо
Не бойтесь прерывать молчание, когда нужно задать вопрос, изменить тему или предложить альтернативное решение.
Читай канал Психология саморазвития, чтобы лучше понимать ход мыслей оппонентов.
Молчание и паузы являются мощными инструментами в переговорах, которые можно использовать стратегически для достижения наилучших результатов. Вот как эффективно использовать молчание и паузы:
Используйте молчание в начале переговоров:
Начните переговоры с молчания, чтобы установить тон и дать другой стороне время подготовиться.
Делайте паузы после ключевых предложений
Сделайте паузу после того, как сделали важное предложение или попросили о чем-то. Это дает другой стороне время обдумать ваш запрос.
Используйте молчание, чтобы оказать давление
Если другая сторона не хочет двигаться дальше, используйте молчание, чтобы оказать давление и заставить их сделать следующий шаг.
Прерывайте молчание, когда необходимо
Не бойтесь прерывать молчание, когда нужно задать вопрос, изменить тему или предложить альтернативное решение.
Читай канал Психология саморазвития, чтобы лучше понимать ход мыслей оппонентов.
Департамент коммуникаций
24 сентября 2024 г. 15:00
Кто такой этот ваш «процессинг»❓
💥💥 Стань частью популярной и быстро развивающейся сферы, освоив обучающий модуль «Специалист по обработке транзакций» от CONEY 💥💥
✅✅ Шанс начать зарабатывать до того, как ниша станет переполненной
✅✅ Опытные менторы помогут на каждом этапе
✅✅Организация законности и прозрачности работы
✅✅Ощутимые результаты в первую неделю работы
Подключайтесь к
БЕСПЛАТНОЙ 🔥🔥🔥
онлайн-конференции, чтобы задать вопросы и получить ответы в режиме реального времени
26 сентября, в 20:00
Регистрация на вебинар 🖱
Coney | CYPTO MONEY
#реклама
💥💥 Стань частью популярной и быстро развивающейся сферы, освоив обучающий модуль «Специалист по обработке транзакций» от CONEY 💥💥
✅✅ Шанс начать зарабатывать до того, как ниша станет переполненной
✅✅ Опытные менторы помогут на каждом этапе
✅✅Организация законности и прозрачности работы
✅✅Ощутимые результаты в первую неделю работы
Подключайтесь к
БЕСПЛАТНОЙ 🔥🔥🔥
онлайн-конференции, чтобы задать вопросы и получить ответы в режиме реального времени
26 сентября, в 20:00
Регистрация на вебинар 🖱
Coney | CYPTO MONEY
#реклама
Мастерство задавать правильные вопросы
Мастерство задавать правильные вопросы является важным навыком, который помогает получить нужную информацию и провести продуктивный диалог. Вот некоторые советы, которые помогут вам совершенствовать этот навык:
Будьте ясны и конкретны
Формулируйте вопросы таким образом, чтобы они были ясными и понятными. Уточняйте детали и избегайте двусмысленности. Чем более точный и конкретный вопрос, тем легче получить нужную информацию.
Используйте открытые вопросы
Вместо того, чтобы задавать вопросы, на которые можно ответить "да" или "нет", используйте открытые вопросы, которые требуют развернутого ответа. Например, вместо "Вы согласны с этим предложением?" спросите "Каковы ваши мысли по этому предложению?"
Старайтесь избегать вопросов, которые предполагают ответ
Иногда мы неосознанно формулируем вопросы таким образом, чтобы получить ответ, который мы хотим услышать. Будьте открытыми для разных точек зрения и позволяйте собеседнику свободно выразить свои мысли.
Учитывайте контекст
При формулировке вопросов учитывайте контекст и цель вашего разговора. Адаптируйте свои вопросы под ситуацию и потребности собеседника.
Практика и опыт помогут вам совершенствовать мастерство задавать правильные вопросы. Чем больше вы практикуетесь, тем лучше становитесь в формулировке вопросов и получении нужной информации.
Учись у лучших в вопросах коммуникаций
Мастерство задавать правильные вопросы является важным навыком, который помогает получить нужную информацию и провести продуктивный диалог. Вот некоторые советы, которые помогут вам совершенствовать этот навык:
Будьте ясны и конкретны
Формулируйте вопросы таким образом, чтобы они были ясными и понятными. Уточняйте детали и избегайте двусмысленности. Чем более точный и конкретный вопрос, тем легче получить нужную информацию.
Используйте открытые вопросы
Вместо того, чтобы задавать вопросы, на которые можно ответить "да" или "нет", используйте открытые вопросы, которые требуют развернутого ответа. Например, вместо "Вы согласны с этим предложением?" спросите "Каковы ваши мысли по этому предложению?"
Старайтесь избегать вопросов, которые предполагают ответ
Иногда мы неосознанно формулируем вопросы таким образом, чтобы получить ответ, который мы хотим услышать. Будьте открытыми для разных точек зрения и позволяйте собеседнику свободно выразить свои мысли.
Учитывайте контекст
При формулировке вопросов учитывайте контекст и цель вашего разговора. Адаптируйте свои вопросы под ситуацию и потребности собеседника.
Практика и опыт помогут вам совершенствовать мастерство задавать правильные вопросы. Чем больше вы практикуетесь, тем лучше становитесь в формулировке вопросов и получении нужной информации.
Учись у лучших в вопросах коммуникаций