🔥
Психологические барьеры в ресторанном бизнесе: как их преодолеть и достичь успеха!
В 1954 году Роджер Баннистер пробежал милю быстрее 4 минут — то, что считалось физически невозможным. После этого достижения десятки бегунов последовали его примеру, ведь он разрушил психологический барьер: "это невозможно". Этот принцип применим и к ресторанному бизнесу, где часто сталкиваются с аналогичными ограничениями.
Психологические барьеры в ресторанном бизнесеРестораны, особенно после кризисов, могут сталкиваться с ощущением, что восстановление прежнего уровня успеха невозможно. Когда мы знаем, что цель достижима, становится проще двигаться вперед. Задачи, которые ранее казались несбыточными, переходят в плоскость «нужно просто приложить больше усилий».
Однако в отношении собственных целей ресторана мы часто выступаем первопроходцами. Поэтому важно понимать, что вера в свои силы и в возможности бизнеса — это ключ к успеху. 😎
Сценарии успеха в ресторанеСогласно Эрику Берну, существуют три базовых сценария нашей жизни. Эти сценарии можно адаптировать к ресторанному бизнесу:
1️⃣1️⃣
Сценарий победителя — ресторан, который достигает поставленных целей и постоянно улучшает свои показатели. 🏆
2️⃣
Сценарий побежденного — заведение, которое останавливается на каждом препятствии и не пытается адаптироваться к изменениям.
3️⃣
Сценарий «не-победителя» — ресторан, который движется вперед, но часто выбирает безопасные и привычные пути, не рискуя и не экспериментируя.
Проблема в том, что эти сценарии формируются в процессе работы и могут быть сложными для изменения. Однако важно помнить: каждый ресторан может переписать свою историю. 📖
Как преодолеть страх и начать двигаться вперед 1.
Не дайте страху украсть старт: Начинайте любые изменения с уверенности в своих силах. Подготовьте план действий, который будет включать небольшие, но ощутимые шаги.
2.
Создайте «быстрые победы»: Определите области, где вы можете добиться успеха в краткосрочной перспективе. Это могут быть:
• Введение новых блюд, которые легко реализовать. 🍴
• Запуск акций или мероприятий, привлекающих гостей.
• Улучшение сервиса, которое можно быстро внедрить.
3.
Обратная связь от гостей: Регулярно собирайте отзывы от посетителей. Это поможет вам понять, что работает, а что нет, и даст возможность быстро адаптироваться.
4.
Инвестируйте в команду: Обучение сотрудников и развитие их навыков могут привести к значительным улучшениям в работе ресторана. Поддержка и вдохновение команды создадут позитивную атмосферу.
5.
Работайте над брендом: Создание уникального имиджа ресторана поможет привлечь внимание и выделиться на фоне конкурентов. Не бойтесь экспериментировать с маркетингом и продвижением.
Преодоление психологических барьеров в ресторанном бизнесе — это важный шаг к успеху. Как только вы поверите в свои силы и начнете действовать, сможете достичь результатов, которые раньше казались недостижимыми. Помните: каждый шаг к успеху начинается с маленькой победы! 🚀
💬
Подпишись: Бодрый
маркетинг🤪
Мой дзен🧭
Навигация по каналу#Идеи_и_Стратегии