Граждане России могут продлить майские праздники, грамотно планируя отпуск. Для этого можно взять отпускные дни в конце апреля, что позволит объединить их с праздничными и выходными днями, создав длительный период отдыха без потери отпускных дней.
Статья 122 Трудового кодекса: отпуск предоставляется по утвержденному графику, который составляется за две недели до начала года. Работодатель не может отказать в отпуске, если он соответствует графику.
Выгода: отпуск в конце апреля увеличивает сумму отпускных, так как в этом месяце много рабочих дней, что повышает средний заработок.
Пример: в 2025 году, взяв отпуск с 28 по 30 апреля, можно получить 9 дней отдыха (с учетом праздников 1-2 мая и выходных 26-27 апреля), использовав только 3 отпускных дня.
Важно заранее согласовать отпуск с работодателем, учитывая производственные потребности. Это законный способ увеличить отдых и получить материальную выгоду.
✅
ПодписатьсяПодписаться📝
Предложить новостьПредложить новость