Говорит Карьерыч!
Максимально просто о работе и карьере, о коллективе и самоорганизации, и о том, как избегать ошибок.
А еще чему учиться, чтобы не остаться без работы и денег.
Поделиться с другом:
https://t.me/+6h5WFBmrrAg5MWEy
А еще чему учиться, чтобы не остаться без работы и денег.
Поделиться с другом:
https://t.me/+6h5WFBmrrAg5MWEy
Условия размещения
| Цена за 24 часа в ленте | 600.00 |
| Цена за 1 час закрепления | N/A |
| Взаимопиар | Нет |
|
Только "белые" темы |
|
-32
7 214
подписчиков
-23
878
охват 1 публикации
0
~2
постов / день
-0.3%
12.2%
ERR %
?
Статистика
Последние публикации
Как же все зае...
Работать надо продуктивно, но это не значит, что надо убиваться в 0.
Не хочешь выгореть? Тогда лови несколько лайфаков👇🏻
💡 Ушел с головой в работу - делай периодические перерывы хотя бы на 1 минуту. Осмотрись вокруг, дай глазам отдохнуть.
Нет, лететь на курилку не надо! Я сказал перерыв всего 1 минута!
💡 Keep yourself fit как говорится... Не пренебрегай умеренной физической нагрузкой. Легкая зарядка и активная прогулка до или после работы еще никому не вредили.
💡 Работа остается на работе. Знаю, тот еще гемор, но старайся избавляться от любого рода рабочих раздражителей в свободное время: поставь телефон на беззвучный, отключись от соцсетей - на то это время и свободное, чтобы тебя никто не доставал.
#Карьера_это_люди#Карьера_это_люди!
Работать надо продуктивно, но это не значит, что надо убиваться в 0.
Не хочешь выгореть? Тогда лови несколько лайфаков👇🏻
💡 Ушел с головой в работу - делай периодические перерывы хотя бы на 1 минуту. Осмотрись вокруг, дай глазам отдохнуть.
Нет, лететь на курилку не надо! Я сказал перерыв всего 1 минута!
💡 Keep yourself fit как говорится... Не пренебрегай умеренной физической нагрузкой. Легкая зарядка и активная прогулка до или после работы еще никому не вредили.
💡 Работа остается на работе. Знаю, тот еще гемор, но старайся избавляться от любого рода рабочих раздражителей в свободное время: поставь телефон на беззвучный, отключись от соцсетей - на то это время и свободное, чтобы тебя никто не доставал.
#Карьера_это_люди#Карьера_это_люди!
Мысли про фриланс, часть 5
Надо четко отдавать себе отчет, что становясь фрилансером (т.е. самозанятым) ты выходишь на рынок.
Рынок – это всегда продажи, и таких как ты, желающих что-то продать, на этом рынке до х…!
Поэтому прежде, чем выходить на рынок, надо абсолютно точно понимать ответы на 4 главных вопроса:
1. Что – какой продукт / товар / услугу ты будешь предлагать
2. Кто – кто тот покупатель, которому ты собираешься продавать твой продукт / товар / услугу
3. Где – где ты собираешься искать покупателей твоего продукта / товара / услуги
4. Как – как ты собираешься им продавать свой продукт / товар / услугу
Без ответа на эти 4 вопроса любые попытки выхода на рынок обречены на провал.
Продолжение следует…
#Так_сказал_Карьерыч#Так_сказал_Карьерыч!
Надо четко отдавать себе отчет, что становясь фрилансером (т.е. самозанятым) ты выходишь на рынок.
Рынок – это всегда продажи, и таких как ты, желающих что-то продать, на этом рынке до х…!
Поэтому прежде, чем выходить на рынок, надо абсолютно точно понимать ответы на 4 главных вопроса:
1. Что – какой продукт / товар / услугу ты будешь предлагать
2. Кто – кто тот покупатель, которому ты собираешься продавать твой продукт / товар / услугу
3. Где – где ты собираешься искать покупателей твоего продукта / товара / услуги
4. Как – как ты собираешься им продавать свой продукт / товар / услугу
Без ответа на эти 4 вопроса любые попытки выхода на рынок обречены на провал.
Продолжение следует…
#Так_сказал_Карьерыч#Так_сказал_Карьерыч!
Высокая квалификация - это круто?
Конечно, но надо понимать, что не все согласны брать к себе в штат overqualified-кандидатов, согласно анкетированию более 2600 работодателей, проведенном сервисом SuperJob.
Каждый 5-й работодатель (19%) боится, что такой работник быстро покинет компанию, не будучи удовлетворенным уровнем задач и дохода, и никогда не берет их в штат.
Каждый 2-й (53%) одобряет такого рода кандидатуру лишь иногда и лишь каждый 9-й (11%) часто берет к себе под крыло overqualified-кандидатов.
Последние объясняют это заинтересованностью в перспективном сотруднике, готовом к быстрому карьерному росту в случае успехов, а также способности быстро встроиться в бизнес-процессы и сделать определенный объем работы.
От себя добавлю, что такая ситуация - следствие неправильного карьерного хода, когда крутой профи идет на значительно более низкую должность. Но я рад хоть какой-то положительной динамике, ведь в сравнении с 2021 доля последних подросла. Ранее она составляла лишь 7%...
#Такие_дела#Такие_дела...
Конечно, но надо понимать, что не все согласны брать к себе в штат overqualified-кандидатов, согласно анкетированию более 2600 работодателей, проведенном сервисом SuperJob.
Каждый 5-й работодатель (19%) боится, что такой работник быстро покинет компанию, не будучи удовлетворенным уровнем задач и дохода, и никогда не берет их в штат.
Каждый 2-й (53%) одобряет такого рода кандидатуру лишь иногда и лишь каждый 9-й (11%) часто берет к себе под крыло overqualified-кандидатов.
Последние объясняют это заинтересованностью в перспективном сотруднике, готовом к быстрому карьерному росту в случае успехов, а также способности быстро встроиться в бизнес-процессы и сделать определенный объем работы.
От себя добавлю, что такая ситуация - следствие неправильного карьерного хода, когда крутой профи идет на значительно более низкую должность. Но я рад хоть какой-то положительной динамике, ведь в сравнении с 2021 доля последних подросла. Ранее она составляла лишь 7%...
#Такие_дела#Такие_дела...
Интернет все помнит
Этот постулат должен каждый раз всплывать в голове, прежде чем ты захочешь что-то написать в соцсетях и мессенджерах.
Хоть сразу удалив какой-нибудь свой комментарий или сообщение, ты себя полностью не обезопасишь. Есть масса способов все "откопать".
Вот тебе яркий пример:
Была такая стюардесса "Аэрофлота" - Екатерина Соловьева, которая решила "блеснуть умом" и остро прокомментировать у себя в твиттере крушение самолета Sukhoi SuperJet 100 во время испытаний в Индонезии:
"А че, суперджет рухнул?! ХА-ХА-ХА Говномашина! Жаль, не в "Аэрофлоте", на один бы стало меньше, а может, и вовсе продали их обратно кому-нибудь!".
Вскоре, видимо поняв, что натворила, она удалила свой пост, да только многие блогеры успели сделать скриншот и отправить его руководству авиакомпании.
Буквально на следующий день Екатерина вылетела со своей работы как пробка.
Так что не спеши остроумничать в сети, если это может навредить твоей карьере.
#На_ошибках_учимся#На_ошибках_учимся!
Этот постулат должен каждый раз всплывать в голове, прежде чем ты захочешь что-то написать в соцсетях и мессенджерах.
Хоть сразу удалив какой-нибудь свой комментарий или сообщение, ты себя полностью не обезопасишь. Есть масса способов все "откопать".
Вот тебе яркий пример:
Была такая стюардесса "Аэрофлота" - Екатерина Соловьева, которая решила "блеснуть умом" и остро прокомментировать у себя в твиттере крушение самолета Sukhoi SuperJet 100 во время испытаний в Индонезии:
"А че, суперджет рухнул?! ХА-ХА-ХА Говномашина! Жаль, не в "Аэрофлоте", на один бы стало меньше, а может, и вовсе продали их обратно кому-нибудь!".
Вскоре, видимо поняв, что натворила, она удалила свой пост, да только многие блогеры успели сделать скриншот и отправить его руководству авиакомпании.
Буквально на следующий день Екатерина вылетела со своей работы как пробка.
Так что не спеши остроумничать в сети, если это может навредить твоей карьере.
#На_ошибках_учимся#На_ошибках_учимся!
Говорит Карьерыч!
22 Март, 2023 12:17
Карьерный тупик? Выгорание? Не знаешь, как вырасти?
Карьерный взлет и выход на новый уровень от Skillbox: https://epic.st/nY39Pohttps://epic.st/nY39Po
Узнай, как совершить прорыв в карьере и получить желаемую должность и зарплату, от топовых спикеров:
Константин Борисов
Карьерный ментор. Топ-10 директоров в российском консалтинге. 700+ решенных карьерных запросов.
92% клиентов выросли в доходе на 30%
Максим Фельдман
Лидер предпринимательского клуба «Сколково E-club». Автор уникальной методологии по выстраиванию нетворка.
500+ учеников получили желаемую должность благодаря нетворку
Евгения Тихонова
Карьерный консультант бизнес-школы «СКОЛКОВО». 15 лет в бизнесе в России и странах Юго-Восточной Азии.
350+ клиентов получили долгожданные офферы от топовых компаний
Татьяна Фролова
Бизнес-коуч и карьерный консультант «Сколково» и CEIBS (Шанхай) на программах МВА / ЕМВА.
250+ клиентов сменили должность и выросли в доходе на 38%
Курс “Мастер публичных выступлений” в подарок!
Оставить заявку на курс: https://epic.st/nY39Pohttps://epic.st/nY39Po
Карьерный взлет и выход на новый уровень от Skillbox: https://epic.st/nY39Pohttps://epic.st/nY39Po
Узнай, как совершить прорыв в карьере и получить желаемую должность и зарплату, от топовых спикеров:
Константин Борисов
Карьерный ментор. Топ-10 директоров в российском консалтинге. 700+ решенных карьерных запросов.
92% клиентов выросли в доходе на 30%
Максим Фельдман
Лидер предпринимательского клуба «Сколково E-club». Автор уникальной методологии по выстраиванию нетворка.
500+ учеников получили желаемую должность благодаря нетворку
Евгения Тихонова
Карьерный консультант бизнес-школы «СКОЛКОВО». 15 лет в бизнесе в России и странах Юго-Восточной Азии.
350+ клиентов получили долгожданные офферы от топовых компаний
Татьяна Фролова
Бизнес-коуч и карьерный консультант «Сколково» и CEIBS (Шанхай) на программах МВА / ЕМВА.
250+ клиентов сменили должность и выросли в доходе на 38%
Курс “Мастер публичных выступлений” в подарок!
Оставить заявку на курс: https://epic.st/nY39Pohttps://epic.st/nY39Po
Мудрые слова
Не думай, что если над проектом трудится огромная команда, то ты можешь сачковать. Напротив, всегда вспоминай эту фразу:
— «Индивидуальная приверженность групповой работе — именно это заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию»
Сказал ее Винс Ломбарди, тренер по американскому футболу и исполнительный директор Национальной футбольной лиги.
Вноси свою лепту, старайся так, словно именно от тебя зависит решающий момент - и твой вклад будет оценен!
#Ибо_сказано#Ибо_сказано!
Не думай, что если над проектом трудится огромная команда, то ты можешь сачковать. Напротив, всегда вспоминай эту фразу:
— «Индивидуальная приверженность групповой работе — именно это заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию»
Сказал ее Винс Ломбарди, тренер по американскому футболу и исполнительный директор Национальной футбольной лиги.
Вноси свою лепту, старайся так, словно именно от тебя зависит решающий момент - и твой вклад будет оценен!
#Ибо_сказано#Ибо_сказано!
Удели внимание "языку тела"
В ходе любых переговоров тебе, прежде всего, нужно демонстрировать открытость и искренность.
Делай это не только словом, но и невербально:
👉🏻 Спину держи прямо! Не зря со школьной скамьи тебя заставляют сидеть ровно: будешь здоровее и выглядишь уверенно.
👉🏻 Не надо размахивать руками во все стороны. Ты сейчас не с итальянцем на улице разговариваешь. Если трудно сдерживать свои жесты, то возьми в руки какой-нибудь блокнот.
Это должно быть что-то, имеющее вес. Карандаш точно не помешает твоим рукам "пойти в пляс".
👉🏻 Выкинь привычку тыкать пальцем. Хочешь на что-то указать? - Сделай это открытой ладонью.
👉🏻 Периодически смотри собеседнику в глаза. 2/3 разговора так и делай. Оптимальная продолжительность взгляда - 10 секунд.
👉🏻 "Pocker face" строить не надо, но обойдись без гримас.
#Живем_по_правилам#Живем_по_правилам!
В ходе любых переговоров тебе, прежде всего, нужно демонстрировать открытость и искренность.
Делай это не только словом, но и невербально:
👉🏻 Спину держи прямо! Не зря со школьной скамьи тебя заставляют сидеть ровно: будешь здоровее и выглядишь уверенно.
👉🏻 Не надо размахивать руками во все стороны. Ты сейчас не с итальянцем на улице разговариваешь. Если трудно сдерживать свои жесты, то возьми в руки какой-нибудь блокнот.
Это должно быть что-то, имеющее вес. Карандаш точно не помешает твоим рукам "пойти в пляс".
👉🏻 Выкинь привычку тыкать пальцем. Хочешь на что-то указать? - Сделай это открытой ладонью.
👉🏻 Периодически смотри собеседнику в глаза. 2/3 разговора так и делай. Оптимальная продолжительность взгляда - 10 секунд.
👉🏻 "Pocker face" строить не надо, но обойдись без гримас.
#Живем_по_правилам#Живем_по_правилам!
Мысли про фриланс, часть 4
Итак, еще раз. Отбрось шелуху и пойми главное - красивое слово «фриланс» на русский переводится как самозанятый, и именно в этом его ограниченность. Все мы знаем выдающихся руководителей компаний или финансистов, например Стива Джобса, Уоррена Баффета. А хоть одного известного фрилансера ты можешь назвать? 🤔
Правильно, потому что чтобы создать что-то значительное требуется собрать воедино мозги, руки, деньги множества людей. А самозанятый – он и есть самозанятый…
С другой стороны – не всем же быть наемными работниками, вполне возможно, что тебе этого и не надо, может не терпишь начальников, или нет возможности работать полный рабочий день, ну или просто обстоятельства вынуждают…
В общем, если ты здраво видишь минусы фриланса, но все-таки хочешь попробовать, то дальше расскажу, как лучше заходить в эту тему.
Продолжение следует…
#Так_сказал_Карьерыч#Так_сказал_Карьерыч!
Итак, еще раз. Отбрось шелуху и пойми главное - красивое слово «фриланс» на русский переводится как самозанятый, и именно в этом его ограниченность. Все мы знаем выдающихся руководителей компаний или финансистов, например Стива Джобса, Уоррена Баффета. А хоть одного известного фрилансера ты можешь назвать? 🤔
Правильно, потому что чтобы создать что-то значительное требуется собрать воедино мозги, руки, деньги множества людей. А самозанятый – он и есть самозанятый…
С другой стороны – не всем же быть наемными работниками, вполне возможно, что тебе этого и не надо, может не терпишь начальников, или нет возможности работать полный рабочий день, ну или просто обстоятельства вынуждают…
В общем, если ты здраво видишь минусы фриланса, но все-таки хочешь попробовать, то дальше расскажу, как лучше заходить в эту тему.
Продолжение следует…
#Так_сказал_Карьерыч#Так_сказал_Карьерыч!
С такими коллегами и не соскучишься :)
Как бы отреагировал на такой ответ? 😅
#А_теперь_за_работу#А_теперь_за_работу!
Как бы отреагировал на такой ответ? 😅
#А_теперь_за_работу#А_теперь_за_работу!
Отмечай свои достижения
Закончив работу над сложным проектом, отправься в кино, кафе, на шопинг и т.п.
Так уж повелось, что наш мозг любит работать за вознаграждение (да, он тоже не будет пахать без зарплаты😁). Поощрением лучше всего послужат положительные эмоции.
Награди себя. Не позволяй своим трудам превратиться в рутину.
Зная, что в итоге ждет награда, к работе приступить проще и азартней.
Листать ленту новостей и лайкать котиков - тоже способ поощрить себя, но такого рода занятие может быстро превратиться из награды во вредную привычку, которая точно не пойдет на пользу твоей продуктивности.
#Вперед_за_орденами#Вперед_за_орденами!
Закончив работу над сложным проектом, отправься в кино, кафе, на шопинг и т.п.
Так уж повелось, что наш мозг любит работать за вознаграждение (да, он тоже не будет пахать без зарплаты😁). Поощрением лучше всего послужат положительные эмоции.
Награди себя. Не позволяй своим трудам превратиться в рутину.
Зная, что в итоге ждет награда, к работе приступить проще и азартней.
Листать ленту новостей и лайкать котиков - тоже способ поощрить себя, но такого рода занятие может быстро превратиться из награды во вредную привычку, которая точно не пойдет на пользу твоей продуктивности.
#Вперед_за_орденами#Вперед_за_орденами!
Говорит Карьерыч!
19 Март, 2023 14:02
Хотите сменить работу и научиться вести проекты в IT-сфере? Профессия проджект-менеджера — это то, что вам нужно! Ведь для смены деятельности необязательно уходить из привычной сферы, можно перейти на новую позицию с имеющимся багажом знаний.
Присоединяйтесь к бесплатному интенсиву, который пройдёт с 20 марта в 19:00 и 21-22 марта в 15:00 по московскому времени, где мы расскажем подробнее о профессии и лёгком старте в IT: 🔜 https://epic.st/iAiCkAhttps://epic.st/iAiCkA
Вы узнаете, как:
— ставить цели проекта и рассчитывать параметры их достижения;
— грамотно планировать проект и делегировать задачи;
— формировать успешную команду;
— определять метрики проекта;
— договариваться со стейкхолдерами проекта;
— управлять командой проекта и оценивать её эффективность;
— оценивать свои компетенции.
За 3 дня вы получите практический опыт и поймёте, подходит ли вам профессия проджекта.
Спикером будет коммерческий директор UPMARKET, экс-директор группы по работе с клиентами сегмента Big Business, член совета директоров холдинга Ingate, специалист с опытом более 10 лет в диджитал-сфере и управлении бизнесом — Мария Зубарева.
На интенсиве вас ждёт практическое задание. Создадите план проекта: определите название, цель, ожидаемый результат, задачи и риски.
🎁 Каждый, кто оставит заявку на участие в интенсиве, получит чек-лист по запуску проекта с нуля. Всем, кто дойдёт до конца, — в подарок электронная книга издательства МИФ.
Сделайте шаг к востребованной профессии: подключайтесь к прямым эфирам, задавайте вопросы эксперту и получите сертификат на скидку 10 000 рублей на любой курс образовательной платформы Skillbox!
Присоединяйтесь к бесплатному интенсиву, который пройдёт с 20 марта в 19:00 и 21-22 марта в 15:00 по московскому времени, где мы расскажем подробнее о профессии и лёгком старте в IT: 🔜 https://epic.st/iAiCkAhttps://epic.st/iAiCkA
Вы узнаете, как:
— ставить цели проекта и рассчитывать параметры их достижения;
— грамотно планировать проект и делегировать задачи;
— формировать успешную команду;
— определять метрики проекта;
— договариваться со стейкхолдерами проекта;
— управлять командой проекта и оценивать её эффективность;
— оценивать свои компетенции.
За 3 дня вы получите практический опыт и поймёте, подходит ли вам профессия проджекта.
Спикером будет коммерческий директор UPMARKET, экс-директор группы по работе с клиентами сегмента Big Business, член совета директоров холдинга Ingate, специалист с опытом более 10 лет в диджитал-сфере и управлении бизнесом — Мария Зубарева.
На интенсиве вас ждёт практическое задание. Создадите план проекта: определите название, цель, ожидаемый результат, задачи и риски.
🎁 Каждый, кто оставит заявку на участие в интенсиве, получит чек-лист по запуску проекта с нуля. Всем, кто дойдёт до конца, — в подарок электронная книга издательства МИФ.
Сделайте шаг к востребованной профессии: подключайтесь к прямым эфирам, задавайте вопросы эксперту и получите сертификат на скидку 10 000 рублей на любой курс образовательной платформы Skillbox!
Говорит Карьерыч!
19 Март, 2023 14:00
"Просто я боссу не понравился"
Не взяли после испытательного срока или не дают повышения? Не сомневаюсь, всякая фигня бывает, бывает, что и босс - козел.
Да только кто сказал, что не ты сам мог быть виноват?
Есть такой показатель - Key Perfomance Indicator - Ключевой показатель эффективности (КПЭ).
Во многих компаниях его используют для количественного определения продуктивности и мотивации работы каждого сотрудника.
Начальство устанавливает определенный коэффициент, на основании которого и определяет, кто молодец, а кому пинка под зад надо дать.
Когда я работал в кадровом агентстве, наш КПЭ формировали на основании времени подбора кандидата, затрат на каждого кандидата, текучки на испытательном сроке и т.д.
💡Так что мой тебе совет: узнай, какие именно данные фиксируются и обращай внимание на свои показатели.
Но, не надо упираться только в сухие цифры - качественную оценку твоей эффективности никто не отменял.
#Век_живи_век_учись#Век_живи_век_учись!
Не взяли после испытательного срока или не дают повышения? Не сомневаюсь, всякая фигня бывает, бывает, что и босс - козел.
Да только кто сказал, что не ты сам мог быть виноват?
Есть такой показатель - Key Perfomance Indicator - Ключевой показатель эффективности (КПЭ).
Во многих компаниях его используют для количественного определения продуктивности и мотивации работы каждого сотрудника.
Начальство устанавливает определенный коэффициент, на основании которого и определяет, кто молодец, а кому пинка под зад надо дать.
Когда я работал в кадровом агентстве, наш КПЭ формировали на основании времени подбора кандидата, затрат на каждого кандидата, текучки на испытательном сроке и т.д.
💡Так что мой тебе совет: узнай, какие именно данные фиксируются и обращай внимание на свои показатели.
Но, не надо упираться только в сухие цифры - качественную оценку твоей эффективности никто не отменял.
#Век_живи_век_учись#Век_живи_век_учись!
Скрытый смысл совещаний
Говорят, что совещание - это возможность коллективного ухода от персональной ответственности. С таким утверждением я отчасти согласен.
Если решение принято конкретным руководителем, он и несет ответственность.
Но если решение выработано совещанием, персонально не отвечает никто.
Так что вот тебе небольшой лайфхак: используй совещания для продвижения тех или иных своих идей (само собой аргументированных).
Во-первых, ты можешь избавиться от ответственности, преподнося их как идею коллективную.
Во-вторых, в глазах коллег и начальника ты будешь выглядеть как сотрудник, заинтересованный будущем компании.
#Карьера_это_люди#Карьера_это_люди!
Говорят, что совещание - это возможность коллективного ухода от персональной ответственности. С таким утверждением я отчасти согласен.
Если решение принято конкретным руководителем, он и несет ответственность.
Но если решение выработано совещанием, персонально не отвечает никто.
Так что вот тебе небольшой лайфхак: используй совещания для продвижения тех или иных своих идей (само собой аргументированных).
Во-первых, ты можешь избавиться от ответственности, преподнося их как идею коллективную.
Во-вторых, в глазах коллег и начальника ты будешь выглядеть как сотрудник, заинтересованный будущем компании.
#Карьера_это_люди#Карьера_это_люди!
Говорит Карьерыч!
18 Март, 2023 14:00
Не бойтесь учиться, не бойтесь ошибаться и самое главное добивайтесь того, что Вы хотите
Предстовляю канал обучающий продуктивности, планированию.
Канал, который может помочь Вам жить так как вы хотите и добиваться больших и правильных результатов в Вашей и только в Вашей жизни.
Добро пожаловать <<<<<<<<<<
Предстовляю канал обучающий продуктивности, планированию.
Канал, который может помочь Вам жить так как вы хотите и добиваться больших и правильных результатов в Вашей и только в Вашей жизни.
Добро пожаловать <<<<<<<<<<
Не одними менеджерами, да айтишниками...
В феврале текущего года на рынке труда я проследил тенденцию к увеличению спроса на комплектовщиков. Возможно, для кого-то будет актуально...
Какие же обязанности на плечах данного специалиста? Если вкратце:
🔘 приемка товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складе;
🔘 проверка соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительным документам;
🔘 сборка и комплектование партий ТМЦ по накладным;
🔘 выполнение плановых показателей (по производительности, качеству отбора ТМЦ и проч.);
🔘 ведение сопроводительной документации;
🔘 участие в инвентаризациях.
Если не хочешь болтаться на минимальной зарплате, то помимо приобретения опыта, крайне советую научиться обращаться с "1С" и знать WMS (систему управления складом).
Вот тебе инфа по максимальным зарплатам, на которые может претендовать комплектовщик:
- Москва - 100 тыс. руб;
- Санкт-Петербург - 80 тыс. руб;
- Екатеринбург - 70 тс. руб.
- Ростов-на-Дону - 65 тыс. руб.
#Ну_вот_так_как_то#Ну_вот_так_как_то...
В феврале текущего года на рынке труда я проследил тенденцию к увеличению спроса на комплектовщиков. Возможно, для кого-то будет актуально...
Какие же обязанности на плечах данного специалиста? Если вкратце:
🔘 приемка товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складе;
🔘 проверка соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительным документам;
🔘 сборка и комплектование партий ТМЦ по накладным;
🔘 выполнение плановых показателей (по производительности, качеству отбора ТМЦ и проч.);
🔘 ведение сопроводительной документации;
🔘 участие в инвентаризациях.
Если не хочешь болтаться на минимальной зарплате, то помимо приобретения опыта, крайне советую научиться обращаться с "1С" и знать WMS (систему управления складом).
Вот тебе инфа по максимальным зарплатам, на которые может претендовать комплектовщик:
- Москва - 100 тыс. руб;
- Санкт-Петербург - 80 тыс. руб;
- Екатеринбург - 70 тс. руб.
- Ростов-на-Дону - 65 тыс. руб.
#Ну_вот_так_как_то#Ну_вот_так_как_то...
Так себе незаменимый
Бывают такие персонажи, которые пытаются доказать свою незаменимость более сомнительными методам, я их привык называть имитаторами.
Такой работник создает видимость своей уникальности и при любом намеке на увольнение тут же принимается шантажировать начальство.
Обычно этим занимаются бухгалтеры и финансисты, которые грозятся вытворить чего-нибудь с информацией, которой они владеют (а нередко она может быть компрометирующей).
Еще мне доводилось быть свидетелем того, как менеджеры по работе с клиентами, угрожали, мол в случае своего ухода, уведут и клиентов за собой.
Уж поверь, вытворяя такое, ты портишь себе репутацию очень и очень сильно. Никто не захочет видеть у себя в штате "базарных бабок".
#На_ошибках_учимся#На_ошибках_учимся!
Бывают такие персонажи, которые пытаются доказать свою незаменимость более сомнительными методам, я их привык называть имитаторами.
Такой работник создает видимость своей уникальности и при любом намеке на увольнение тут же принимается шантажировать начальство.
Обычно этим занимаются бухгалтеры и финансисты, которые грозятся вытворить чего-нибудь с информацией, которой они владеют (а нередко она может быть компрометирующей).
Еще мне доводилось быть свидетелем того, как менеджеры по работе с клиентами, угрожали, мол в случае своего ухода, уведут и клиентов за собой.
Уж поверь, вытворяя такое, ты портишь себе репутацию очень и очень сильно. Никто не захочет видеть у себя в штате "базарных бабок".
#На_ошибках_учимся#На_ошибках_учимся!
Возьми стакан, если хочешь магии
Видимо так представляют себе эту ситуацию те, кто рекламирует следующие методы привлечения работы (и тебя дурят):
Твоя задача найти распечатанную картинку с желаемой работой и поставить на неё стакан воды. Потом трешь между собой ладошки и складываешь их вокруг стакана, создавая шар какой-то потусторонней силы. И начинаешь шептать в стакан 9 раз (обязательно 9, это важно):
— Я получу старшего специалиста с зарплата в 100 тысяч рублей.
Потом оставил стакан на ночь, утром выпил и две недели так заговариваешь водичку. Как думаешь, что случится быстрее: исполнится желание или с работы уволят за то, что ты не развиваешься, а пополняешь водный баланс?
#Не_дай_себя_обмануть#Не_дай_себя_обмануть!
Видимо так представляют себе эту ситуацию те, кто рекламирует следующие методы привлечения работы (и тебя дурят):
Твоя задача найти распечатанную картинку с желаемой работой и поставить на неё стакан воды. Потом трешь между собой ладошки и складываешь их вокруг стакана, создавая шар какой-то потусторонней силы. И начинаешь шептать в стакан 9 раз (обязательно 9, это важно):
— Я получу старшего специалиста с зарплата в 100 тысяч рублей.
Потом оставил стакан на ночь, утром выпил и две недели так заговариваешь водичку. Как думаешь, что случится быстрее: исполнится желание или с работы уволят за то, что ты не развиваешься, а пополняешь водный баланс?
#Не_дай_себя_обмануть#Не_дай_себя_обмануть!
Мысли про фриланс, часть 3
Для начала хотя бы «в первом приближении» попробуем понять, что есть такое фриланс.
3. Фрилансер в постоянном конфликте с заказчиком, потому что у них не налажена нормально коммуникация, фрилансер понял и сделал одно, а заказчик хотел совершенно другого, и поэтому часто не хочет платить.
4. Фрилансер находится в состоянии жесточайшей конкуренции, как в магазине-дискаунтере, потому что, если это работа достаточно простая, то ему приходится бороться за эту копейку с толпой таких же фрилансеров, которые сидят на трехразовом питании – три доширака в неделю (я, конечно утрирую, но…), и для их места жительства они «крутые бизнесмены».
Казалось бы "ужас-ужас"!
Но как всегда есть нюансы.
Продолжение следует…
#Так_сказал_Карьерыч#Так_сказал_Карьерыч!
Для начала хотя бы «в первом приближении» попробуем понять, что есть такое фриланс.
3. Фрилансер в постоянном конфликте с заказчиком, потому что у них не налажена нормально коммуникация, фрилансер понял и сделал одно, а заказчик хотел совершенно другого, и поэтому часто не хочет платить.
4. Фрилансер находится в состоянии жесточайшей конкуренции, как в магазине-дискаунтере, потому что, если это работа достаточно простая, то ему приходится бороться за эту копейку с толпой таких же фрилансеров, которые сидят на трехразовом питании – три доширака в неделю (я, конечно утрирую, но…), и для их места жительства они «крутые бизнесмены».
Казалось бы "ужас-ужас"!
Но как всегда есть нюансы.
Продолжение следует…
#Так_сказал_Карьерыч#Так_сказал_Карьерыч!
Деловой этикет в переписке Ч.2
👉🏻 Куда же без обращения? Само собой, начинай письма с "Уважаемый(-ая) господин(госпожа) + фамилия". Если переписываешься с иностранцем, то не забывай про Mr/Mrs, Ms.
Допустимо обращаться к собеседнику по имени и отчеству, например "Иван Иванович, добрый день!"
👉🏻 В обращении к должностному лицу, представителям власти, указывай должность/звание.
👉🏻 Вспоминай написание сочинений с уроков в школе. Разбивай свое письмо на логические части (можно даже подзаголовки использовать), структурируй его и не забывай форматировать по левому краю.
👉🏻 Не оставляй открытым финал. В конце письма всегда должен быть краткий и понятный призыв к конкретным действиям, твое имя, должность и контакты.
#Живем_по_правилам#Живем_по_правилам!
👉🏻 Куда же без обращения? Само собой, начинай письма с "Уважаемый(-ая) господин(госпожа) + фамилия". Если переписываешься с иностранцем, то не забывай про Mr/Mrs, Ms.
Допустимо обращаться к собеседнику по имени и отчеству, например "Иван Иванович, добрый день!"
👉🏻 В обращении к должностному лицу, представителям власти, указывай должность/звание.
👉🏻 Вспоминай написание сочинений с уроков в школе. Разбивай свое письмо на логические части (можно даже подзаголовки использовать), структурируй его и не забывай форматировать по левому краю.
👉🏻 Не оставляй открытым финал. В конце письма всегда должен быть краткий и понятный призыв к конкретным действиям, твое имя, должность и контакты.
#Живем_по_правилам#Живем_по_правилам!